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Conseiller.ère technique

Partenariat du Quartier des spectacles

Montreal

On-site

CAD 45,000 - 60,000

Full time

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Job summary

Une organisation culturelle au cœur de la ville recherche un Conseiller.ère technique passionné pour planifier et coordonner des événements. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipements audiovisuels et l'encadrement des équipes. Les candidats doivent avoir une expérience pertinente dans le domaine et une forte capacité à travailler sous pression. Le poste offre une ambiance conviviale et des projets stimulants.

Benefits

Assurance collective
REER collectif
Télémédecine
Politique de télétravail flexible
Congés maladie payés
Ambiance de travail conviviale

Qualifications

  • 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.
  • Permis de conduire valide.

Responsibilities

  • Planifier et coordonner l'installation et l'exploitation des équipements.
  • Superviser et encadrer les équipes techniques.
  • Élaborer un cahier des charges technique détaillé.
  • Collaborer avec les différents intervenants internes et externes.

Skills

Leadership
Autonomie
Initiative
Connaissances en équipement de scène
Habilités en coordination
Connaissances en gestion de projets
Connaissances informatiques
Connaissances avancées des outils bureautiques
Aptitude à lire des plans
Habilités manuelles
Excellent français
Bon anglais
Rigueur
Organisation
Capacité à travailler sous pression
Job description
Overview

Join to apply for the Conseiller.ère technique role at Partenariat du Quartier des spectacles.

Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant mettant à votre disposition une convergence de technologies unique en plein centre-ville ? Relever des défis où se rencontrent culture et technologies pour soutenir la créativité artistique et le développement de la ville intelligente vous intéresse ? Nous vous donnons l’opportunité de mettre toutes vos qualités à contribution, et de développer plusieurs nouvelles habiletés en rejoignant l’équipe du Partenariat du Quartier des spectacles, un OBNL avec une mission culturelle, sociale et technologique.

Responsibilities
  • Planifier, coordonner et participer activement à l’installation, l’exploitation et le démontage des équipements technologiques et audiovisuels.
  • Analyser un projet de production audiovisuelle à partir du scénario ou du synopsis afin d’identifier les besoins techniques.
  • Étudier la faisabilité globale du projet, en tenant compte du budget, des ressources disponibles et de l’environnement concurrentiel.
  • Élaborer un cahier des charges technique détaillé en fonction des attentes artistiques, financières et des contraintes de délai.
  • Déterminer les besoins logistiques, humains, techniques et financiers nécessaires à la production.
  • Superviser et encadrer les équipes techniques tout au long du projet, en veillant au respect du calendrier et de la qualité attendue.
  • Assurer la planification, l’installation et la maintenance des équipements audiovisuels, sonores et d’éclairage.
  • Vérifier et garantir les conditions de sécurité liées au matériel électrique et scénique.
  • Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pouvant survenir avant, pendant ou après un événement.
  • Collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes (promoteurs, artistes, techniciens, fournisseurs).
  • S’assurer que les besoins spécifiques en branchements électriques, équipements audiovisuels et logistique sont anticipés et adéquats.
  • Transmettre clairement les besoins en main-d’œuvre au superviseur et coordonner les affectations de tâches.
  • Participer, si nécessaire, aux étapes de montage, démontage et exploitation des équipements.
  • Maintenir un inventaire précis du matériel et assurer le suivi de son bon état de fonctionnement.
  • Veiller à optimiser l’utilisation des ressources techniques pour garantir la rentabilité du projet.
  • Assurer le transfert de compétences (formation interne) auprès des techniciens et collaborateurs.
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et proposer des améliorations ou des solutions innovantes.
  • Garantir le respect des normes techniques, de sécurité et réglementations en vigueur.
Qualifications
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un domaine similaire
  • Leadership, autonomie, initiative
  • Connaissances en équipement de scène (vidéo, sonorisation, éclairage, gréage, électricité)
  • Habilités en coordination de différents corps de métiers
  • Connaissances en gestion de projets
  • Connaissances informatique, réseautique, multimédia
  • Connaissances avancées des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
  • Aptitude à lire, comprendre et interpréter des plans de construction et de branchements unifilaires
  • Habilités manuelles, en électronique, en mécanique, en menuiserie (un atout)
  • Intérêt pour la culture
  • Excellent français et bon anglais
  • Rigueur et organisation
  • Apprécie le travail en équipe et démontre une bonne capacité à travailler sous pression
  • Permis de conduire valide
Benefits
  • Assurance collective (vie, invalidité, santé, dentaire)
  • REER collectif avec contribution de l’employeur (4% du salaire annuel)
  • Télémédecine
  • 6% de vacances par an
  • Remboursement cellulaire
  • Politique de télétravail flexible
  • 8 jours de congés maladie / personnels
  • 12 jours fériés annuels
  • Ambiance de travail conviviale et collègues passionnés
  • Projets culturels stimulants et uniques
  • Un Club social super motivé
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