Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation

Quantum Management Services Ltd.; Brossard; On-site; CAD 77,000 - 94,000; Part time

Job summary

Quantum Management Services Ltd. à Brossard recherche un(e) conseiller(ère) RH sénior pour accompagner les gestionnaires sur le terrain, mettre en œuvre les politiques RH et assurer la conformité avec les lois du travail du Québec.

Le poste implique le recrutement, l’accueil et l’intégration, le suivi des indicateurs RH et le traitement des dossiers disciplinaires et enquêtes. Poste en présentiel, mandat initial de 6 mois avec possibilité de prolongation.

Qualifications

• Diplôme ou équivalent en RH (Baccalauréat).
• 6 à 8 ans d'expérience en RH, idéalement en milieu manufacturier.
• Bonne connaissance des lois du travail du Québec et expérience en accompagnement de gestionnaires.

Responsibilities

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et les relations de travail.
• Gérer les dossiers disciplinaires, enquêtes et situations employé(es).
• Appliquer les politiques RH et les lois du travail.
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration.
• Contribuer à la formation, au développement et à la mobilisation.
• Suivre les données et indicateurs RH.

Skills

Conseil RH

Relations de travail

Leadership

Communication

Education

Baccalauréat en RH ou Relations industrielles

Job description

Poste

conseiller(ère) RH sénior

Lieu de travail

Brossard - en présentiel

Salaire

jusquà 85 000 $ par année, selon l'expérience

Type de poste

contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) et aimez accompagner les gestionnaires sur le terrain ?

Joignez-vous à une entreprise manufacturière où vous pourrez mettre votre expertise en relations de travail et gestion RH à profit.

Vos responsabilités

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et relations de travail
• Gérer les dossiers disciplinaires, enquètes et situations employés
• Assurer l'application des politiques RH et des lois du travail
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration
• Contribuer à la formation, au développement et à la mobilization
• Effectuer le suivi des données et indicateurs RH

Profil recherché

• Baccalaüris en ressources humaines ou relations industrielles
• 6 à 8 ans d'expérience en RH, idéalement en milieu manufacturier
• Solide expérience en relations de travail, enquètes et dossiers disciplinaires
• Bonne connaissance des lois du travail au Québec
• Expérience en accompagnement de gestionnaires
• Français maêtre
• Autonomie, jugement, leadership et bonnes aptitudes communicationnelles

Autre exigence linguistique

• anglais
• Niveau de l'Exigence : avancé
• Raison de l'exigence : communication avec d'autres équipes
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Vous êtes disponible rapidement et recherchez un mandat RH concret où votre expertise fera une difference ? Nous aimerions vous rencontrer.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'étude des candidatures.