Directeur(rice) RH sénior(e) - contrat de 12 à 18 mois

Cascades; Lachute; Vor Ort; CAD 105.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cascades Lachute recherche un Directeur(rice) RH sénior(e) pour un contrat de 12 à 18 mois, en présentiel dans notre usine de Lachute. Vous serez proche des opérations et accompagnerez les gestionnaires dans les décisions relatives aux relations de travail et à la mobilisation des équipes.

Vous avez une BAC en RH et 8 à 10 ans d'expérience, dont 3 à 5 ans en direction. Maîtrise du français et notions d'anglais pour collaborer avec nos unités et partenaires du Québec et des États-Unis.

Qualifikationen

• BAC en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
• 8 à 10 ans d'expérience en ressources humaines, dont 3 à 5 ans dans un rôle de Directeur(rice).
• Expérience dans le domaine manufacturier et dans un environnement syndiqué.
• Maîtrise du français et connaissances fonctionnelles en anglais pour communiquer avec nos unités et partenaires.

Aufgaben

• Accompagner les gestionnaires dans la planification et la mise en œuvre des initiatives de gestion du changement.
• Participer au processus de recrutement, d’intégration et de mobilisation des talents.
• Accompagner les membres de l'équipe dans l’établissement des objectifs, dans la revue de performance et dans la mise au point d’un plan de développement des compétences.
• Assurer la gestion des relations de travail et l’application des politiques et conventions collectives de l’entreprise.
• Participer à la prévention des accidents en matière de Santé et Sécurité et assurer la gestion des dossiers d'invalidités et de CNESST.

Kenntnisse

Leadership

Gestion du changement

Recrutement

Gestion de la performance

Relations de travail

Santé et sécurité CNESST

Ausbildung

BAC en ressources humaines/relations industrielles

Jobbeschreibung

Directeur(rice) RH sénior(e) - contrat de 12 à 18 mois (37438)

ID de demande37438-Affiché2026-10-15-CTG Lachute - PM (1121)-Human Resources (RH)-Cascades - Lachute (CGT_CA_022)-Cascades – Lachute-Ressources humaines

Tu es un(e) professionnel(le) RH d’expérience qui aime être près des opérations, influencer les décisions et accompagner les gestionnaires dans un environnement manufacturier syndiqué? Voici une occasion de jouer un rôle clé dans la mobilisation, les relations de travail et la transformation des équipes au sein d’une usine dynamique

Joins-toi à l’équipe de à titre deDirecteur(rice) RH sénior(e) - contrat de 12 à 18 mois à Lachute pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 105 000$ et 125 000$ selon l'expérience
• Culture d'entreprise humaine et collaborative, où le respect et l'entraide sont au cœur des relations
• Occasion de faire une réelle différence et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Directeur(rice) RH sénior(e) - contrat de 12 à 18 mois, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. *À noter que ce poste est 100% en présentiel à notre usine de Lachute pour une durée de 12 à 18 mois avec possibilité de permanence par la suite.

• Accompagner les gestionnaires dans la planification et la mise en œuvre des initiatives de gestion du changement.
• Participer au processus de recrutement, d’intégration et de mobilisation des talents.
• Accompagner les membres de l'équipe dans l’établissement des objectifs, dans la revue de performance et dans la mise au point d’un plan de développement des compétences.
• Assurer la gestion des relations de travail et l’application des politiques et conventions collectives de l’entreprise.
• Participer à la prévention des accidents en matière de Santé et Sécurité et assurer la gestion des dossiers d'invalidités et de CNESST.

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Directeur(rice) RH sénior(e) - contrat de 12 à 18 mois si tu te reconnais :

• BAC en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• 8 à 10 ans d'expérience en ressources humaines (dont 3 à 5 ans dans un rôle de Directeur(rice))
• Expérience dans le domaine manufacturier et dans un environnement syndiqué.
• Un fort esprit d'équipe, du leadership et de la rigueur.
• Une aisance dans la prise de décision et dans la résolution de problèmes et une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires.
• Tu maitrises le français et tu as des connaissances fonctionnelles en anglais, pour communiquer avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Cascades valorise la d iversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.