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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
La Ville de Montréal recherche un/une conseiller(ère) en sciences de l’environnement ou des aliments pour soutenir le suivi et l’amélioration de la qualité de l’eau potable dans les réseaux d’aqueduc.
Vous analysez les données d’exploitation, élaborez des plans d’échantillonnage et participez à la mise en œuvre de la Stratégie montréalaise de l’eau, en collaboration avec les arrondissements et les partenaires.
Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Conseiller(ère) en sciences de l’environnement ou des aliments (400980)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 999, rue Dupuis, Verdun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (106702). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Section surveillance et soutien au Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
Envie d'avoir un impact concret sur la qualité de l'eau, de la source au robinet ?
Passe à l’action ! Rejoins une équipe passionnée et relève des défis professionnels porteurs de sens.
Rejoins la Direction des réseaux d’eau du Service de l’eau et contribue à offrir une eau potable de qualité à toute la communauté. Chaque jour, nos infrastructures assurent la distribution d’une eau fiable et la collecte des eaux usées de façon efficiente et durable.
Au cœur de cette mission, la Section Surveillance et soutien veille au contrôle continu des réseaux et soutient les arrondissements ainsi que les villes liées dans leurs activités d’entretien.
Au sein de la Section Surveillance et soutien, tu soutiens les équipes dans le suivi et l’amélioration de la qualité de l’eau potable dans les réseaux d’aqueduc. Tu contribues à l’analyse des données d’exploitation et à l’atteinte des objectifs de la Stratégie montréalaise de l’eau, en faisant évoluer la gestion de l’eau potable vers une approche proactive.
Tes principales contributions porteront notamment sur les objectifs suivants de la stratégie :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.