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Ville de Montréal recherche un technicien(ne) en génie civil spécialisé en eaux et égouts pour soutenir l'ingénierie et la gestion de projets liés aux réseaux d'eau. Le poste est en horaire flexible avec la possibilité de télétravail en mode hybride.
Expérience minimale de 2 ans dans la conception et la surveillance de chantiers, diplôme collégial pertinent et permis de conduire classe 5 exigés. L'employeur offre des conditions compétitives et possibilités d'évolution au sein du service.
Titre d'emploi Technicien(ne) en génie civil en aqueduc et égouts
Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division de l'ingénierie / Section projets et entretien
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 9 au 23 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Cet affichage est prolongé jusqu'au 30 octobre 2026.
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en génie civil - eaux et égouts (754330)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride
Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire selon les besoins opérationnels
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (78028).
Les infrastructures les plus essentielles sont parfois celles qu’on ne voit pas.
Derrière chaque rue, chaque bâtiment et chaque quartier se trouve un réseau qui doit être pensé, entretenu et amélioré. Et c’est là que ton expertise entre en jeu.
Joins-toi à une équipe d’ingénieur(e)s et de technicien(ne)s où les défis techniques sont nombreux, les idées circulent et l’expertise se partage.
À la Direction des réseaux d’eau, tu contribueras à la gestion de plus de 770 km de conduites d'eau potable de grand diamètre et de 3200 chambres de vanne. Notre mission: optimiser ces actifs essentiels pour bâtir des réseaux plus performants et plus durables.
Voici un aperçu des projets en cours :
Dans le cadre de l'optimisation et du développement de notre réseau, tu participes à la conception, l'élaboration et la réalisation de projets de construction et de réhabilitation de conduites d'égout de grands diamètres ainsi que d'ouvrages connexes tels que des bassins de rétention, des postes de pompage et autres chambres d'envergure.
Pour ce faire, tu :
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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