Conseiller(ère) en patrimoine bâti

Employment and Social Development Canada; Calgary; On-site; CAD 106,000 - 124,000; Full time

Job summary

Parcs Canada recherche un conseiller en patrimoine bâti pour rejoindre le secteur du patrimoine bâti fédéral. Vous fournirez des conseils d’expert sur la conservation du patrimoine bâti du Canada et assurerez la formation et l’interprétation des Normes et lignes directrices.

Vous examinerez les documents techniques relatifs aux projets de conservation et soutiendrez plusieurs programmes nationaux, notamment le Bureau d’examen du patrimoine fédéral et les gares patrimoniales, afin de protéger des

Qualifications

• Études : un grade en architecture d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.
• Expérience : expérience récente et significative de l’application de normes et de lignes directrices en matière de conservation du patrimoine architectural.
• Expérience : expérience de la prestation de conseils détaillés en matière de conservation du patrimoine à des décideurs (p. ex. clients et/ou membres de la direction).
• Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des dix (10) dernières années.
• Par « expérience significative », on entend une expérience dont la profondeur et l’étendue sont équivalentes à l’exécution des tâches à temps plein sur une période d’environ trois (3) années ou plus.

Responsibilities

• Joignez‑vous à l’équipe du patrimoine bâti fédéral de Parcs Canada et jouez un rôle essentiel dans la protection de lieux patrimoniaux désignés par le gouvernement fédéral.
• Vous fournirez des conseils d’expert sur la conservation du patrimoine bâti du Canada, ainsi que de la formation et de l’interprétation des Normes et lignes directrices pour la conservation des lieux patrimoniaux au Canada.
• Votre travail appuiera directement l’intendance d’un portefeuille diversifié qui comprend des lieux historiques nationaux, des édifices fédéraux du patrimoine, des phares patrimoniaux, des gares ferroviaires patrimoniales et des sites du patrimoine mondial.
• Vous examinerez la documentation architecturale et technique liée aux projets de conservation. Vous assurerez l’harmonisation avec les Normes et lignes directrices pour la conservation des lieux patrimoniaux au Canada.
• Vous offrirez une formation sur les pratiques exemplaires en matière de conservation du patrimoine et sur les Normes et lignes directrices pour la conservation des lieux patrimoniaux au Canada.
• Vous offrirez du soutien aux principaux programmes nationaux, notamment : Le Bureau d’examen du patrimoine fédéral, Le Programme des gares ferroviaires patrimoniales, Le Programme national des lieux de sépulture des premiers ministres du Canada, Le Programme national de partage des frais pour les lieux patrimoniaux

Education

Un grade en architecture

Job description

Parcs Canada- Intendance autochtone et patrimoine culturel

Date limite :le 5 octobre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Numéro de référence
CAP26J-022036-000036

Numéro du processus de sélection
2026-CAP-ISCH-EA-542254

Lieu
Calgary(Alberta),Vancouver(Colombie-Britannique),Winnipeg(Manitoba),Halifax(Nouvelle-Écosse),Cornwall(Ontario),Gatineau(Québec),Île de Montréal(Québec),Québec(Québec)

Durée des fonctions
Terme de six mois (avec possibilité de prolongation), affectation intérimaire, affectation à niveau

Salaire
106321 $ à 123739 $-salaire en cours de révision

Niveau
AR-04

Qui est admissible
Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada .

Tâches
Joignez‑vous à l’équipe du patrimoine bâti fédéral de Parcs Canada et jouez un rôle essentiel dans la protection de lieux patrimoniaux désignés par le gouvernement fédéral parmi les plus importants au pays. À titre de conseiller(ère) en patrimoine bâti, vous fournirez des conseils d’expert sur la conservation du patrimoine bâti du Canada, ainsi que de la formation et de l’interprétation des Normes et lignes directrices pour la conservation des lieux patrimoniaux au Canada. Votre travail appuiera directement l’intendance d’un portefeuille diversifié qui comprend des lieux historiques nationaux, des édifices fédéraux du patrimoine, des phares patrimoniaux, des gares ferroviaires patrimoniales et des sites du patrimoine mondial. Vous examinerez la documentation architecturale et technique liée aux projets de conservation. Vous assurerez l’harmonisation avec les Normes et lignes directrices pour la conservation des lieux patrimoniaux au Canada. Vous offrirez une formation sur les pratiques exemplaires en matière de conservation du patrimoine et sur les Normes et lignes directrices pour la conservation des lieux patrimoniaux au Canada. Vous offrirez du soutien aux principaux programmes nationaux, notamment :

• Le Bureau d’examen du patrimoine fédéral
• Le Programme des gares ferroviaires patrimoniales
• Le Programme national des lieux de sépulture des premiers ministres du Canada
• Le Programme national de partage des frais pour les lieux patrimoniaux

Ce que vous apporterezVous êtes un professionnel du patrimoine possédant de solides connaissances architecturales et une passion pour la conservation. Vous excellez dans l’application des normes dans des contextes pratiques, l’interprétation de documents techniques et la fourniture de conseils clairs. Pourquoi ce rôle est-il important ?Dans ce rôle, vous contribuerez à la préservation à long terme des lieux qui définissent l’histoire et l’identité du Canada. Votre expertise contribuera aux décisions qui détermineront la façon dont ces trésors patrimoniaux seront protégés pour les générations à venir.

Milieu de travail
Vous collaborerez étroitement avec une équipe multidisciplinaire de professionnels du patrimoine, y compris des conseillers en gestion des ressources culturelles, des archéologues et des historiens de l’architecture, afin de favoriser un environnement dynamique et riche en connaissances.

Intention du processus
Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou exigences linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.

Postes à pourvoir
1

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

Études :ED1 : Un grade en architecture d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.

Expérience :EXP1 : Expérience récente* et significative** de l’application de normes et de lignes directrices en matière de conservation du patrimoine architectural. EXP2 : Expérience de la prestation de conseils détaillés en matière de conservation du patrimoine à des décideurs (p. ex. clients et/ou membres de la direction). Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des dix (10) dernières années. **Par « expérience significative », on entend une expérience dont la profondeur et l’étendue sont équivalentes à l’exécution des tâches à temps plein sur une période d’environ trois (3) années ou plus.

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Connaissances :C1 : Connaissance des pratiques exemplaires de conservation du patrimoine bâti (comme les bâtiments, les ouvrages de génie, les paysages culturels, les sites archéologiques), y compris les Normes et lignes directrices pour la conservation des lieux patrimoniaux au Canada. C2 : Connaissance des méthodes de construction historiques dans le contexte canadien, y compris les matériaux et les techniques utilisés pour la conservation du patrimoine bâti.

Capacités :CA1 : Capacité à communiquer efficacement à l'oral et par écrit. CA2 : Capacité à recueillir, organiser, analyser et présenter des informations complexes, ainsi que de résumer et de justifier des décisions de façon claire et concise. CA3 : Capacité à évaluer des projets de réhabilitation, y compris l’examen des documents techniques, et à formuler des recommandations adaptées au contexte, qui respectent les valeurs patrimoniales tout en équilibrant les exigences concurrentes, comme l'accessibilité, la durabilité et les exigences fonctionnelles. CA4 : Capacité à établir des priorités et à respecter les échéances, notamment en gérant plusieurs dossiers assignés simultanément.

Qualités personnelles:QP1 : Jugement. QP2 : Adaptation et flexibilité. QP3 : Relations interpersonnelles efficaces.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi .

Afin de favoriser la diversification de l'effectif, les considérations pourrait être offertes aux candidats qui se déclarent comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.