Conseiller(ère) en Location immobilière

ORA Partenaires; Montreal (administrative region); On-site; CAD 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation cellulaire jusqu’à 70 $ par

Régime d’assurance collectives complet

REER – Cotisation de l’employeur 4%

Vacances 4 semaines

Job summary

ORA Partenaires recherche un(e) Conseiller(ère) en Location immobilière à Montréal pour accompagner les clients tout au long du processus, de la présentation des unités à la signature du bail.

Vous gérerez les visites, coordonnerez les emménagements et assurerez un service client exemplaire, en collaboration avec les équipes immobilières et administratives.

Qualifications

• Expérience dans le secteur immobilier ou locatif est un atout.
• Excellentes aptitudes en communication et relation client.
• Sens de l’organisation et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités.
• Bonne maîtrise de la suite Office et des CRM immobiliers.
• Bilinguisme français-anglais exigé.

Responsibilities

• Gérer le bureau de location au projet et répondre aux demandes des clients.
• Présenter les projets et les unités disponibles, organiser les visites.
• Conseiller les clients dans le choix d’une unité selon leurs besoins.
• Rédiger et faire signer les baux et documents annexes.
• Préparer les dossiers de crédits et assurer le suivi des prospects.

Skills

Service client

Communication

Relation client

Organisation

Gestion de priorités

MS Office / CRM

Bilingue FR/EN

Tools

CRM logiciels

Logiciels de gestion immobilière

Job description

Conseiller(ère) en Location immobilière

À propos du poste

Vous avez de l'expérience en immobilier, en location ou en vente et vous aimez accompagner les clients dans leur processus de décision?

Notre client, dans le domaine de l’immobilier, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Location immobilière afin de se joindre à son équipe dans le cadre de projets multi-résidentiel à usages mixtes à Montréal.

Vous aurez l'occasion d'être au cœur des projets, d'accueillir les clients, de leur faire découvrir les unités, de les conseiller dans leur choix et de les accompagner jusqu'à leur emménagement.

Responsabilités principales

• Assurer la gestion quotidienne du bureau de location situé sur le site du projet;

• Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel et en personne;

• Présenter les projets, leurs caractéristiques et les unités disponibles aux clients potentiels;

• Planifier et effectuer les visites des unités;

• Conseiller les clients dans leur choix d’unité selon leurs besoins;

• Préparer, rédiger, présenter, expliquer et faire signer les baux de location et les documents/contrats accessoires;

• Préparer les dossier d'enquêtes de crédits des clients potentiels;

• Effectuer les suivis auprès des clients potentiels et contribuer activement à l’atteinte des objectifs de location;

• Accompagner les nouveaux locataires dans le processus d’intégration;

• Coordonner les différentes étapes liées aux emménagements;

• Collaborer étroitement avec les équipes de gestion immobilière, de marketing et administratifs;

• Assurer une présence professionnelle et accueillante sur le site du projet.

• Participer à la préparation de promotions et de marketing sur les réseaux sociaux (incluant rédaction de texte et apparition - ex. réels, etc.)

• Organiser des événements promotionnels lies aux projets

Profil recherché

Nous recherchons une personne orientée vers le service à la clientèle, organisée et dynamique, qui possède un intérêt pour le domaine immobilier.

• Une expérience dans le secteur immobilier ou locatif constitue un atout;

• Excellentes aptitudes en communication;

• Fortes habiletés en développement de relations avec les clients;

• Sens de l’organisation et souci du détail;

• Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément;

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, des logiciels CRM et aisance avec les logiciels de gestion immobilière;

• Bilinguisme français-anglais.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 80 k$ selon expérience;

• Allocation cellulaire pouvant aller jusqu’à 70 $ par mois;

• Régime d’assurance collectives complète;

• REER – Cotisation de l’employeur 4%;

• Vacances : 4 semaines.