Agent(e) de service expérience client

Société d'habitation et de développement de Montréal; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail trois jours par semaine

Régime de retraite

Assurances collectives offertes à 100%

Job summary

La Société d'habitation et de développement de Montréal recherche un candidat dynamique pour un poste de soutien administratif. Vous supporterez la direction dans la gestion immobilière résidentielle et accueillerez les clients tout en répondant à leurs demandes.

Le poste requiert une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, ainsi qu'une expérience de deux ans dans un rôle similaire. Travail hybride avec conditions d'emploi concurrentielles et un accès facile en métro.

Qualifications

• Minimum de deux années d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le domaine municipal constitue un atout.

Responsibilities

• Assurer un soutien administratif à la direction de la gestion immobilière.
• Accueillir les clients et répondre aux demandes de renseignements.
• Préparer les activités d’accueil à la clientèle.
• Recevoir et traiter les demandes d’information sur la location.
• Vérifier et compiler des données statistiques.

Skills

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Outils MS Office

Relations interpersonnelles

Gestion des priorités

Education

Diplôme d'études collégiales

Job description

La Société d’habitation et de développement de Montréal est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal par la mise en valeur d’actifs immobiliers de nature résidentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire.Elleest à la recherche d’un candidat dynamique et motivéafin de pourvoirde façonpermanentele postesyndiquésuivant:

Quel serait votre quotidien ?

L’objectif principal de la fonction est d’assurer et d’effectuer un soutien administratif à l’ensemble de la direction de la gestion immobilière résidentielle.

Dans le cadre de ses activités professionnelles, le titulaire du poste a pour principaux mandats de:

• Accueillir les clients ou les visiteurs, répondre aux demandes de renseignements et, s’il y a lieu, informer toute personne demandée de l’arrivée d’un visiteur ;
• Acheminer les appels aux personnes concernées et prendre les messages, s’il y a lieu ;
• Effectuer la préparation matérielle des activités d’accueil à la clientèle ;
• Exécuter les tâches relatives à la réception, au tri, à la distribution, à la préparation et à l’envoi du courrier ;
• Recevoir et traiter toute demande d’information se rapportant à la location de logements et à la gestion des baux, incluant les informations relatives à l’augmentation des loyers et les demandes de service et de réparation de logements et rediriger la clientèle vers d’autres organismes au besoin, le tout afin de maximiser le nombre d’appels traités, de limiter le nombre d’intervenants et d’augmenter la rapidité et l’efficacité du service à la clientèle ;
• Recevoir les paiements des loyers effectués à la réception et répondre aux questions des locataires, en collaboration avec l’équipe des finances ;
• S’assurer de la mise à jour des documents d’information générale visant à outiler le personnel à la réception dans ses tâches au quotidien ;
• Relever, vérifier et compiler diverses données statistiques propres à son secteur ;
• Mettre à jour les informations sur les plateformes numériques internes et externes de la SHDM ;
• Recueillir toute plainte formulée à l’endroit de la SHDM et référer au responsable attitré ;
• Participer aux rencontres d’équipe ou autres réunions ;
• Effectuer toute tâche connexe et de même nature à la demande de son supérieur.

Correspondez-vous au profil recherché ?

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline qui est de concert avec le poste ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinentes dans un poste similaire. Toute expérience dans le domaine municipal constitue un atout ;
• Maîtriser les outils de la suite MS Office.

Excellente maîtrise du français et de l’anglais dans l’expression orale et écrite, grande capacité d’adaptation aux différentes clientèles et souci aigu du service auprès de la clientèle, excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, discrétion et confidentialité, bonne tolérance au stress, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités, rigueur et intégrité.

Qu’est-ce que notre collaboration vous apportera?

L’échelle salariale pour le poste se situe entre47076 $ et 57 046$.

Des Conditions D’emploi Des Plus Concurrentielles Sont Offertes, Dans Une Entreprise à Taille Humaine Qui Contribue à Répondre Aux Enjeux De L’immobilier Abordable

• Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
• Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l’employé et l’employeur), après la période de probation;
• Un régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur, après la période de probation;
• Facilement accessible en métro: Station Berri UQAM