Conseiller a la location Location Service a la Clientele

Le Groupe Maurice; Granby; Hybrid; CAD 16,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Repas à prix réduit

Prime de référencement

Commissions

Rabais corporatifs

Job summary

Le Groupe Maurice, Résidence La Croisée De L'Est à Granby, recherche un Conseiller(ère) à la location à temps partiel (16 h/semaine). Le poste inclut l’accueil des prospects, l’analyse des besoins, la présentation des unités et l’accompagnement jusqu’à la signature du bail.

Exigences: expérience en vente/service à la clientèle, formation collégiale ou équivalent, multitâche et excellente communication. Bilingue FR/EN, et horaires de jour, avec une fin de semaine sur deux.

Qualifications

• Minimum d’un an d’expérience en vente ou service à la clientèle.
• Formation collégiale pertinente ou combinaison équivalente.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur et organisation.
• Bilinguisme français et anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence afin de maintenir un bassin actif de clients potentiels.
• Accueillir les clients potentiels, analyser leurs besoins et présenter les unités, services et avantages de la résidence.
• Accompagner les clients dans leur processus décisionnel, répondre aux questions et lever les objections.
• Finaliser les baux et les documents requis, en assurer la conformité et le suivi.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, avant, pendant et après la location.

Skills

Vente

Communication interpersonnelle

Gestion multi-dossiers

Bilinguisme FR/EN

Education

Formation collégiale pertinente

Tools

MS Office

Systèmes de gestion clients

Job description

Conseiller(ère) à la location

Permanent – 16 heures/semaine
Résidence La Croisée De L'Est – Granby

Venez-vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que conseiller(ère) à la location pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous !

Détails du poste :

Poste à temps partiel de jour
Horaire de 9h à 17h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2)

Vos principales responsabilités :

• Assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence afin de maintenir un bassin actif de clients potentiels;
• Accueillir les clients potentiels, analyser leurs besoins et présenter les unités, services et avantages de la résidence;
• Accompagner les clients dans leur processus décisionnel, répondre aux questions et lever les objections;
• Finaliser les baux et les documents requis, en assurer la conformité et le suivi;
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, avant, pendant et après la location.

Ce que vous apporterez :

• Minimum d’un(1) an d’expérience en vente, en service à la clientèle ou dans un rôle similaire;
• Formation collégiale pertinente ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et sens de l’organisation;
• Aisance dans un environnement axé sur les résultats, avec des objectifs clairs et mesurables;
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Facilité à utiliser les outils informatiques, dont la suite MS Office et les systèmes de gestion clients;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant;
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership;
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel;
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

En plus de…

• Programme de reconnaissance des employés;
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de référencement;
• Prime de 4%;
• Commissions;
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.