Conseiller(ère) à la location

Le Groupe Maurice; Granby; Hybrid; CAD 14,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurances collectives incl. santé & D

Prime de référencement

Prime de 4%

Commissions

Repas à prix réduit

Job summary

Le Groupe Maurice recherche un(e) conseiller(ère) à la location pour la Résidence La Croisée De L'Est à Granby. Poste à temps partiel 16 heures/semaine, horaire 9h-17h et une fin de semaine sur deux.

Vous accueillez les clients, analysez leurs besoins, présentez les unités et finalisez les baux. Vous développez les relations et assurez le suivi jusqu’à l’installation.

Qualifications

• Minimum d'un an d'expérience en vente ou service à la clientèle.
• Formation collégiale pertinente ou équivalente.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur et organisation.
• Aisance dans un environnement orienté résultats et objectifs clairs.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Utilisation d'outils informatiques (MS Office) et systèmes de gestion clients.
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit).

Responsibilities

• Assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence et maintenir un bassin actif de clients potentiels.
• Accueillir les clients potentiels, analyser leurs besoins et présenter les unités et avantages de la résidence.
• Accompagner les clients dans leur processus décisionnel et finaliser les baux avec conformité et suivi.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients avant, pendant et après la location.

Skills

Vente

Service client

Bilingue FR/EN

Education

Collège ou équivalent

Tools

MS Office

Job description

Conseiller(ère) à la location

Permanent – 16 heures/semaine
Résidence La Croisée De L'Est – Granby

Venez-vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que conseiller(ère) à la location pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous !

Détails du poste :

Poste à temps partiel de jour
Horaire de 9h à 17h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2)

Vos principales responsabilités :

• Assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence afin de maintenir un bassin actif de clients potentiels;
• Accueillir les clients potentiels, analyser leurs besoins et présenter les unités, services et avantages de la résidence;
• Accompagner les clients dans leur processus décisionnel, répondre aux questions et lever les objections;
• Finaliser les baux et les documents requis, en assurer la conformité et le suivi;
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, avant, pendant et après la location.

Ce que vous apporterez :

• Minimum d’un(1) an d’expérience en vente, en service à la clientèle ou dans un rôle similaire;
• Formation collégiale pertinente ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et sens de l’organisation;
• Aisance dans un environnement axé sur les résultats, avec des objectifs clairs et mesurables;
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Facilité à utiliser les outils informatiques, dont la suite MS Office et les systèmes de gestion clients;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant;
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership;
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel;
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

En plus de…

• Programme de reconnaissance des employés;
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de référencement;
• Prime de 4%;
• Commissions;
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.