Concepteur électrique - Salaberry-de-Valleyfield

Randstad

Salaberry-de-Valleyfield

Hybrid

CAD 66,000 - 83,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération compétitive
Hybride (3 jours au bureau / 2 télé-tr
Assurances collectives
Régime de retraite
Congés
Repas fourni
Aide à l'équipement et EPI

Job summary

Randstad Canada recherche un ingénieur électrique senior pour diriger l'ingénierie globale de plusieurs projets industriels à Valleyfield. Le poste offre une collaboration étroite avec les équipes sur site et une implication directe dans la conception de systèmes électriques complexes.

Le candidat idéal possède un BAC en génie électrique ou DEC technique avec au moins 10 ans d'expérience, et maîtrise AutoCAD/AutoCAD Electrical.

Qualifications

  • BAC en génie électrique ou DEC technique avec 10 ans et plus d'expérience en conception électrique.
  • Expérience dans le secteur industriel/manufacturier ou chez un entrepreneur électricien.
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et AutoCAD Electrical; connaissance d'E-Plan ou EasyPower est un atout.
  • Permis de conduire valide pour déplacements sur les chantiers.

Responsibilities

  • Prendre en charge l'ingénierie globale pour environ 5 projets industriels en parallèle.
  • Concevoir et dimensionner les infrastructures de distribution électrique en usine et les réseaux basse/moyenne tension.
  • Réaliser la conception des panneaux de contrôle et assurer l'alimentation des machines et centres de données.
  • Être référence technique auprès des équipes d'installation et interagir avec les chantiers.
  • Mentoriser et soutenir le développement technique des concepteurs et ingénieurs juniors.
  • Réaliser des visites techniques de repérage et de conformité chez les clients industriels.

Education

BAC en génie électrique ou DEC technique avec 10 ans d'expérience

Tools

AutoCAD
AutoCAD Electrical
E-Plan
EasyPower

Job description

Titre du poste : Ingénieur électrique senior

Industrie : Ingénierie industrielle et construction électrique

Salaire : 48,00 $ à 60,00 $ de l'heure (Temps supplémentaire payé à temps et demi)

Ville : Valleyfield

Exigences : BAC en génie électrique ou DEC technique avec 10 ans et plus d'expérience

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, hybride

Ici, tu ne te contentes pas de dessiner des plans : tu participes activement à la réussite de mandats majeurs pour des leaders industriels de premier plan. Tu bénéficieras d'une proximité rare avec la réalisation, où ton esprit pratique et ton savoir-faire seront immédiatement mis en valeur. Si tu veux propulser ta carrière dans un écosystème dynamique qui privilégie la collaboration humaine plutôt que les barrières administratives, ce défi d'ingénieur électrique senior à Valleyfield est l'occasion parfaite de faire rayonner ton expertise.

Avantages
  • Rémunération concurrentielle établie entre 48$ et 60$ l'heure pour un horaire de 40 heures par semaine, avec heures supplémentaires rémunérées à temps et demi.
  • Formule hybride flexible (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail) avec plage centrale de présence de 9 h 00 à 15 h 00, avec bureaux accessibles à Valleyfield, Candiac ou Gatineau.
  • Régime complet d'assurances collectives avec quote-part employeur payée à 50% (soins médicaux, dentaires, vue, invalidité et assurance vie).
  • Régime de retraite avec contribution financière de l'employeur pour bâtir ton avenir l'esprit tranquille.
  • 13 congés fériés payés par année, incluant la fermeture complète durant la période des Fêtes.
  • 3 journées de congés mobiles rémunérées par an pour assurer ton équilibre personnel.
  • Remboursement complet de votre cotisation professionnelle annuelle.
  • Service de télémédecine moderne et programme complet d'aide aux employés accessible en tout temps.
  • Repas traiteur de qualité livré chaque semaine directement au bureau pour partager des moments conviviaux.
  • Changement de pneus saisonnier offert sur place sur votre lieu de travail pour te simplifier la vie.
  • Allocation annuelle pour vos vêtements de travail et vos équipements de protection individuelle.
  • Ambiance chaleureuse, culture axée sur la camaraderie et nombreuses activités sociales rassembleuses tout au long de l'année.
Responsabilités
  • Prendre en charge l'ingénierie globale de bout en bout pour environ 5 projets industriels menés en parallèle.
  • Concevoir et dimensionner les infrastructures de distribution électrique en usine, les entrées électriques ainsi que les réseaux basse et moyenne tension.
  • Réaliser la conception complète des panneaux de contrôle et assurer l'alimentation sécuritaire de machineries lourdes et de centres de données critiques.
  • Agir comme référence technique incontournable auprès des équipes d'installation et interagir quotidiennement avec les chantiers.
  • Guider, mentorer et soutenir le développement technique des concepteurs et ingénieurs de la relève au quotidien.
  • Réaliser des visites techniques de repérage et de conformité chez les clients industriels (10% à 20% de ton horaire).
Qualifications
  • BAC en génie électrique ou diplôme collégial technique combiné à une solide feuille de route de 10 ans et plus en conception électrique.
  • Expérience pertinente acquise dans le secteur industriel, manufacturier ou chez un entrepreneur électricien.
  • Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et AutoCAD Electrical (la modélisation 3D ou la maîtrise d'outils comme E-Plan ou EasyPower constitue un bel atout).
  • Posséder un permis de conduire valide pour effectuer des déplacements ponctuels sur les différents chantiers.
Sommaire

Si tu carbures aux défis techniques concrets et que tu désires avoir une incidence directe sur des réalisations de grande envergure, cette aventure est taillée sur mesure pour toi. Fais progresser ta carrière au sein d'une équipe qui valorise véritablement ton savoir-faire et t'offre les moyens de tes ambitions.

À très bientôt, j'espère ! Cynthia

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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