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Ce poste de Commis de comptoir à Laval permet de valoriser votre profil technique sans vente. Vous êtes référence pour les clients au comptoir ou par téléphone, vous identifiez les pièces à partir de plans ou descriptions et vous saisissez les commandes dans SAP.
Vous coordonnez les transferts entre succursales et gérez les retours (RMO), tout en soutenant l'équipe administrative. Randstad Canada offre des locaux neufs et modernes, une ambiance familiale et inclusive, un horaire de jour du lundi
Vous avez un profil technique, vous aimez gérer les commandes, aider les gens et résoudre des problèmes, mais vous ne voulez pas faire de ventes ?
Notre client, une entreprise chef de file dans son domaine de distribution spécialisée, recherche un Commis de comptoir pour son équipe de Laval. Ici, votre rôle est d'être la référence pour les clients qui se présentent au comptoir ou qui appellent pour obtenir des pièces spécifiques. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, sans pression de vente, au sein de bureaux fraîchement rénovés. Si vous cherchez un poste de Commis de comptoir à Laval où votre expertise technique sera valorisée, lisez ce qui suit !
Qualifications requises :
Ce poste de Commis de comptoir - gestion de commandes est l'occasion parfaite de mettre à profit vos connaissances techniques dans une entreprise solide à Laval.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.