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Randstad Canada recherche à Baie-D'Urfé un(e) coordinateur(trice) administratif(ve) et de saisie des commandes pour assurer le service client et la gestion des commandes et crédits.
Le candidat doit maintenir des relations professionnelles avec les clients, traiter les réclamations et soutenir les équipes de vente. Le poste offre un horaire L-V, des avantages et un salaire compétitif entre 40 000 et 50 000 $ par année, avec des primes de rendement et des opportunités d’évolution.
Notre client à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) administratif(ve) et de saisie des commandes. Le coordinateur administratif et de saisie des commandes est responsable du service au client et de la saisie des commandes/crédits. Vous trouverez des solutions appropriées aux questions et problèmes et fournirez des solutions complètes et précises de manière efficace et opportune.
Principales responsabilités et activités
Expérience/compétences requises :
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.