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Randstad Professionnel recherche un(e) commis saisie de données à Laval pour soutenir les équipes d'administration des affaires dans le secteur alimentaire. Vous assurerez la saisie rapide et précise des données liées à la production, aux commandes et à l'inventaire, tout en vérifiant les documents sources pour garantir leur exactitude.
Vous mettrez à jour les bases de données clients et fournisseurs, détecterez les erreurs et les transmettrez au superviseur logistique.
Vous êtes une personne minutieuse, rapide au clavier et vous cherchez à propulser votre carrière en administration des affaires ? Notre équipe d'experts chez Randstad Professionnel a l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recrutons actuellement un·e commis saisie de données pour l'un de nos clients de choix, un joueur majeur du domaine alimentaire situé à Laval. Que vous recherchiez un défi stimulant ou une occasion de collaborer avec des leaders de l'industrie, ce poste saura répondre à vos ambitions.
En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad Professionnel s'engage à vous connecter avec des employeurs d'exception. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de l'accompagnement de recruteurs qui sont de véritables experts dans leur domaine. Ce poste de commis saisie de données à Laval vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, structuré et axé sur la performance collective au sein du secteur alimentaire.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.