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Randstad présente une opportunité de Coordonnateur de comptes à Saint-Laurent. Vous analysez les habitudes d'achat et coordonnez les flux pour garantir des livraisons sans rupture.
Poste permanent, 37,5 h/semaine, 100 % présentiel avec 1 journée à domicile, salaire annuel de 55 000 $ à 60 000 $. Compétences Excel et bilinguisme FR/EN exigés.
Opportunité de Carrière : Coordonnateur de comptes
Vous êtes un as de l\'organisation qui carbure à l\'adrénaline des environnements rapides ? Vous maîtrisez Excel et cherchez un rôle où votre autonomie sera réellement mise à profit ?
Rejoignez le leader mondial dans le secteur agroalimentaire. Ce poste est une nouvelle création de rôle visant à optimiser la gestion de nos comptes majeurs.
Votre mission : En tant que pivot stratégique. Vous analysez, prévoyez et coordonnez les flux de marchandises pour garantir que nos clients ne manquent jamais de produits essentiels.
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belsile@randstad.ca
514.332..1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s\'engage à favoriser une main-d\'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l\'équité, la diversité et l\'inclusion dans toutes nos sphères d\'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d\'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l\'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d\'équité généralement sous-représentés dans la main-d\'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s\'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s\'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d\'accessibilité et d\'accommodation tout au long du cycle de vie de l\'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d\'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d\'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s\'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d\'entrevue.