Cordonnateur de comptes

Randstad

Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

On-site

CAD 55,000 - 60,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Poste Permanent
Présentiel + 1 jour télétravail
Salaire 55 000$–60 000$ par année
Horaire 37,5 h/semaine
Travail au Saint-Laurent
Vacances 2–3 semaines
6 jours de congés maladie/personnels
Assurances après 3 mois

Job summary

Randstad présente une opportunité de Coordonnateur de comptes à Saint-Laurent. Vous analysez les habitudes d'achat et coordonnez les flux pour garantir des livraisons sans rupture.

Poste permanent, 37,5 h/semaine, 100 % présentiel avec 1 journée à domicile, salaire annuel de 55 000 $ à 60 000 $. Compétences Excel et bilinguisme FR/EN exigés.

Qualifications

  • Expérience en coordination et logistique souhaitée.

Responsibilities

  • Analyser les habitudes d'achat des clients pour prévoir les besoins d'approvisionnement.
  • Gérer les commandes cadres, les commandes clients et les calendriers de livraison.
  • Préparer et distribuer les rapports d'inventaire hebdomadaires (suivi des stocks et réconciliations).
  • Collaborer avec la chaîne d'approvisionnement, la comptabilité, la logistique et l'entrepôt.

Skills

Bilinguisme Français/Anglais
Autonomie
Organisation
Esprit d'équipe

Tools

Excel
SAP

Job description

Opportunité de Carrière : Coordonnateur de comptes

Vous êtes un as de l\'organisation qui carbure à l\'adrénaline des environnements rapides ? Vous maîtrisez Excel et cherchez un rôle où votre autonomie sera réellement mise à profit ?

Rejoignez le leader mondial dans le secteur agroalimentaire. Ce poste est une nouvelle création de rôle visant à optimiser la gestion de nos comptes majeurs.

Votre mission : En tant que pivot stratégique. Vous analysez, prévoyez et coordonnez les flux de marchandises pour garantir que nos clients ne manquent jamais de produits essentiels.

Avantages
  • Poste Permanent :
  • Ville Saint-Laurent
  • Salaire : 55 000 $à 60 000$ par année.
  • Horaire : 37,5 h/semaine (8h30 à 16h30 ou 9h00 à 17h00) du lundi au vendredi
  • Lieu : Poste 100 % en présentiel , 1 journée à la maison
  • Vacances : 2 à 3 semaines (selon l\'expérience).
  • Congés : 6 jours de maladies/personnels par an.Assurances :
  • Gamme complète d\'avantages sociaux après 3 mois.
Responsabilités
  • Responsabilités clés :
  • Analyse et Prévision : Analyser les habitudes d\'achat des clients pour prévoir et aligner les besoins d\'approvisionnement
  • Gestion des commandes : Traiter les contrats cadres, les commandes clients et les calendriers de livraison par courriel
  • Rapports Excel : Préparer et distribuer les rapports d\'inventaire hebdomadaires (suivi rigoureux des stocks et réconciliations).
  • Coordination inter-services : Collaborer étroitement avec la chaîne d\'approvisionnement, la comptabilité, la logistique et l\'entrepôt.
Qualifications
  • Profil recherché Expérience :
  • Minimum de 2 ans dans un rôle similaire (coordination, logistique ou gestion de comptes).
  • Bilinguisme parfait (Français/Anglais) obligatoire. Anglais avancé car communication avec Les Etats -Unis et l\'Europe sur une base quotidienne.
  • Maîtrise Excel : Niveau intermédiaire requis (Tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV/VLOOKUP)
  • SAP (atout )
  • Multitâches
  • Esprit d\'équipe
  • Sens de l\'organisation, urgence
Sommaire
  • Ce poste vous intéresse-t-il ? Si vous répondez aux exigences, veuillez soumettre votre candidature !

maria.gaglione@randstad.ca

elise.belsile@randstad.ca

514.332..1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s\'engage à favoriser une main-d\'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l\'équité, la diversité et l\'inclusion dans toutes nos sphères d\'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d\'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l\'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d\'équité généralement sous-représentés dans la main-d\'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s\'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s\'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d\'accessibilité et d\'accommodation tout au long du cycle de vie de l\'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d\'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d\'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s\'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d\'entrevue.

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