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Randstad Canada recherche un technicien en contrôle qualité de jour à Acton Vale dans le secteur alimentaire. Vous réaliserez des analyses et surveillerez les règles d’hygiène selon HACCP pour assurer la qualité des matières premières et des produits finis.
Horaire du lundi au jeudi, 6 h à 16 h 30, avec un long week-end chaque semaine. Salaire 26–30 $/h, assurances, retraite et formation fournie, vêtements de travail fournis et fermetures pendant les fêtes et l’été.
Vous cherchez une opportunité stimulante dans le domaine alimentaire à Acton Vale?
Notre client, une entreprise manufacturière reconnue pour son ambiance de travail conviviale, souhaite intégrer un nouveau technicien en contrôle qualité de jour à sa structure. Ce rôle clé vous permettra de veiller au respect des normes de salubrité tout en participant activement à l’amélioration continue des processus. Travailler à Acton Vale au sein de cette équipe chevronnée représente une occasion idéale de valoriser votre savoir-faire technique tout en bénéficiant d'un horaire avantageux de quatre jours par semaine. Poursuivez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette opportunité à Acton Vale!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.