Commis à l'entrée de données - Sherbrooke

Randstad

Sherbrooke

On-site

CAD 34,000 - 41,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes
REER
Journée mobile
Environnement calme et respectueux

Job summary

Randstad Canada cherche un Commis entrée de données à Sherbrooke, poste à temps plein. Vous saisissez les données dans le système, traitez les factures et les bons de commande, et préparez les documents d'expédition.

Profil: 6 mois à 1 an d'expérience en administration, bonne maîtrise des logiciels et autonomie. Avantages: assurances collectives, REER, Journée mobile; environnement calme et respectueux.

Qualifications

  • 6 mois à 1 an d’expérience dans un poste en administration.
  • Bonne maîtrise des logiciels informatiques.
  • Débrouillard et autonome.

Responsibilities

  • Entrée de données au système.
  • Saisir les factures et bon de commandes.
  • Préparer les documents d'expédition.
  • Autres tâches administratives connexes.

Skills

MaîtriseLogiciels
Autonomie
Saisie de données

Tools

Suite bureautique

Job description

Poste: Commis entrée de données

Lieu: Sherbrooke

Horaire: temps plein 8h30 à 17h flexibles

Salaire: 25$ à 30 $

Durée: Permanent

Avantages
  • Assurances collectives complètes
  • REER
  • Journée mobile
  • Environnement calme et respectueux
Responsabilités
  • Entrée de données au système
  • Saisir les factures et bon de commandes
  • Préparer les documents d'expédition
  • Autres tâches administratives connexes
Qualifications
  • 6 mois à 1 an d’expérience dans un poste en administration
  • Bonne maîtrise des logiciels informatiques
  • Débrouillard et autonome
Sommaire

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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