A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Randstad Canada Lévis recherche un commis aux pièces machines industrielles bilingue, prêt à jouer un rôle clé dans la croissance du département et à soutenir les ventes et l’inventaire.
Vous travaillerez dans un environnement convivial et dynamique, avec des horaires de jour du lundi au vendredi, et des avantages complets. Le poste exige autonomie et service client pour servir une clientèle variée au Canada.
LÉVIS
SALAIRE: 60000$ à 70000$
Vous êtes un commis aux pièces bilingue à la recherche d'un rôle avec lequel vous aurez de la latitude. Vous visez à faire croître le département et ainsi faire exploser les ventes Nous cherchons un pilier technique au sein de notre équipe.
Un environnement convivial où on ne travaille pas en silos, on s’entraide, on rigole et on gagne ensemble!
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Commis aux pièces Machinerie Industrielle
Lévis
À quoi ressembleront vos journées:
Les essentiels pour ce poste:
Commis aux pièces Machinerie industrielle
Lévis
Interessez?
Faisons équipe pour aligner vos ambitions avec une carrière à votre mesure.
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.