COMMIS AU COMPTOIR | DISTRIBUTEUR EN CONSTRUCTION

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 34,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif 25-27$

Horaire jour semaine

Assurances collectives

Télémédecine

3 semaines de vacances

Environnement bien-être

Job summary

Randstad recherche un Commis au comptoir distributeur en construction à Québec, secteur Lebourgneuf. Vous assurerez le service client, préparerez les soumissions et gérerez les demandes produit, tout en garantissant des délais de traitement efficaces.

Horaire du jour, du lundi au vendredi, sans soirs ni week-ends, et un environnement axé bien-être avec des avantages variés, incluant assurances et télémédecine.

Qualifications

• Base en service client ou en vente.
• Aisance naturelle avec l'informatique.
• Esprit débrouillard et travail en équipe.
• Connaissance de la quincaillerie, construction et/ou outillage est un plus.

Responsibilities

• Préparer des soumissions et collaborer avec l'équipe interne et les représentants externes.
• Assurer la satisfaction et fidéliser la clientèle par appels et gestion des demandes produits.
• Garantir un traitement rapide des commandes en collaboration avec les départements.
• Maintenir à jour les connaissances produits et outils de construction par des formations.

Skills

Service client

Informatique

Esprit d'équipe

Quincaillerie/Outillage

Job description

COMMIS AU COMPTOIR DISTRIBUTEUR EN CONSTRUCTION

QUÉBEC

SALAIRE: 25$ à 27$

Tu connais tes outils et les matériaux , mais ton horaire actuel t'empêche d'en profiter ?

Offre-toi une carrière chez un employeur de choix, de jour sur semaine.

Situé dans le secteur de Lebourgneuf, nous t'offrons bien plus qu'un comptoir de service : c'est un milieu de vie.

Entre deux conseils techniques aux entrepreneurs, profite de notre salle d'entraînement privée ou de nos espaces de repos design.

Un environnement pensé pour ton bien-être. Pas de soirs, pas de week-ends, juste du service de haut niveau.

Avantages

Notre engagement envers ton bien-être:

• Salaire de base concurrentiel de 25 $ à 27 $ de l'heure;
• Horaire du lundi au vendredi, de jour, nous sommes flexibles et à l'écoute de votre conciliation travail / famille;
• Couverture d'assurances collectives;
• Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés;
• Vacances : 3 semaines de vacances en débutant;
• Environnement : Une direction près de ses employés ou on organise des activités régulières pour solidifier l'esprit d'équipe.

Responsabilités

Le cœur de ton mandat pour ce rôle:

Commis au comptoir Distributeur en construction

Québec

• Préparer des soumissions et collaborer étroitement avec l'équipe de représentants externes;
• Assurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en répondant aux appels, en gérant les demandes produits;
• Garantir un traitement des commandes rapide par une collaboration efficace avec les autres départements;
• Maintenir une expertise à jour sur les produits et l'outillage liés à la construction par la participation à des formations.

Qualifications

Le profil recherché pour ce rôle:

Commis au comptoir Distributeur en construction

Québec

• Une base en service client ou en vente;
• Une aisance naturelle avec l'informatique;
• De la débrouillardise, un esprit d'équipe qui veut faire une différence dans l'expérience de notre clientèle;
• Si tu connais déjà un peu la quincaillerie, la construction et/ou l'outillage c’est un gros plus.

Sommaire

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale solide qui offre un environnement de travail stimulant.

Contactez-moi dès maintenant:

Caroline Marier

Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente & relation client

Par téléphone : 418.572.7856

Par courriel : [e-mail]

Trouvez-moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/caroline-marier

Pourquoi collaborer avec moi:

• – Carrière sur mesure pour vous;
• – Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
• – Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

Au plaisir de se parler !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.