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Randstad Canada, Rivière-du-Loup, recherche un Représentant aux ventes internes- services à la clientèle pour assurer une liaison efficace entre la clientèle interne et externe et garantir une expérience client de qualité dans un environnement industriel.
Vous répondrez aux appels, traiterez les commandes et confirmerez les disponibilités et livraisons, tout en préparant devis et confirmations de commande dans un poste permanent à temps plein avec des avantages compétitifs.
Représentant aux ventes internes - opérations de comptoir- Rivière-du-Loup
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, une passion pour la résolution de problèmes et une aisance naturelle avec les systèmes informatiques ? Notre équipe est actuellement à la recherche d'un(e) Représentant(e) au service à la clientèle pour rejoindre un chef de file mondial de premier plan dans le secteur de la distribution industrielle.
Dans ce rôle clé, vous serez la liaison privilégiée auprès de la clientèle interne et externe afin de garantir une expérience client exceptionnelle, tout en travaillant au sein d'un environnement dynamique, ouvert et collaboratif.
Localisation: Rivière-du-Loup
Poste: permanent, temps plein
Salaire: à partir de 58K et +, selon l'expérience
Agent service client- Secteur manufacturier-Rivière-du Loup
Vous souhaitez faire une différence dès maintenant ? Ce poste est à pourvoir rapidement !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.