Commis à l'expédition et réception - Saint-Lambert

Randstad Canada; Saint-Lambert; Sur place; CAD 37 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Heures sup payées

Environnement climatisé

Congés annuels

Assurance Santé

Allocation bottes

Évolution pro

Résumé du poste

Randstad Canada recherche un commis à l'expédition et à la réception pour son site de Saint-Lambert/Longueuil. Poste en entrepôt, responsabilité des flux entrants et sortants, et utilisation du chariot élévateur dans un environnement manufacturier.

Le candidat idéal maîtrise le français, possède un DES et 5–10 ans d'expérience, et accepte les heures supplémentaires selon les besoins de la chaîne d'approvisionnement.

Qualifications

• Entre cinq et dix années d'expérience en expédition/réception ou gestion d'inventaire.
• DES complété et maîtrise du français.
• Maîtrise du chariot élévateur et aptitude à la manutention (test pratique).
• Esprit d'équipe et leadership positif.
• Disponibilité pour les heures supplémentaires selon les besoins.

Responsabilités

• Assurer les opérations logistiques de l'entrepôt, réception des matières premières et expédition des produits finis.
• Emballage sécurisé et préparation des documents pour expéditions et douanes.
• Conduire les chariots élévateurs et optimiser l'espace.
• Gérer l'inventaire dans le système informatique de l'usine de Longueuil.
• Encadrer les collègues et proposer des solutions pratiques.
• Collaborer avec l'équipe de production pour maintenir le flux et respecter les standards.

Connaissances

Expédition et réception

Gestion d'inventaire

Leadership

Français courant

Disponibilité heures sup

Formation

DES

Outils

Chariot élévateur

Description du poste

Commis à l'expédition et à la réception à St-Lambert

H 7:30 à 17:00

$ 26,50 à 28,85

h 40 et plus ( fortement recommandé )

Vous êtes un(e) commis à l'expédition et à la réception d'expérience cherchant la stabilité et un environnement chaleureux à Longueuil ? Nous recrutons actuellement un(e) commis à l'expédition et à la réception prêt(e) à faire une réelle différence dans un milieu manufacturier en pleine croissance à Longueuil. Si vous aimez le travail physique, l'esprit d'équipe et l'opportunité de faire du temps supplémentaire payé, ce rôle de commis à l'expédition et à la réception situé au cœur de St-Lambert est conçu sur mesure pour vous. Joignez-vous à une équipe manufacturière solide qui valorise votre expertise sur le terrain !

Avantages

• Heures supplémentaires payées : Augmentez facilement vos revenus grâce aux heures supplémentaires régulièrement disponibles et fortement encouragées les vendredis ainsi qu'en fin de mois.
• Environnement de choix à St-Lambert : Travaillez dans une usine manufacturière particulièrement propre, entièrement climatisée l'été, bien chauffée l'hiver, avec un stationnement gratuit à la porte.
• Équilibre de vie exceptionnel : Profitez d'un horaire de jour flexible du lundi au vendredi, de trois semaines de vacances annuelles et de six journées personnelles dès l'embauche.
• Avantages sociaux complets : Bénéficiez d'une assurance collective très avantageuse (couvrant la santé, les soins dentaires et la vision) payée à 50 % par l'employeur.
• Sécurité et équipement fournis : Recevez une allocation annuelle généreuse pour l'achat de vos bottes de sécurité et évoluez sur un plancher où la santé et la sécurité sont prioritaires.
• Stabilité et avancement professionnel : Intégrez une équipe tissée serrée dans une entreprise manufacturière offrant des possibilités concrètes d'évolution pour devenir le meneur ou la meneuse de l'équipe logistique.

Responsabilités

• Prendre en charge l'ensemble des opérations logistiques de l'entrepôt, incluant la réception des matières premières et l'expédition des produits finis.
• Assurer l'emballage hautement sécuritaire d'équipements spécialisés et préparer minutieusement toute la documentation requise pour les expéditions et les douanes.
• Conduire les équipements de manutention, incluant le chariot élévateur, de manière prudente pour déplacer les stocks et optimiser l'espace de l'entrepôt.
• Gérer l'inventaire avec rigueur en utilisant le système informatique afin de garantir l'exactitude des données logistiques de notre usine située à Longueuil.
• Agir comme leader naturel sur le plancher de l'entrepôt en encadrant vos collègues et en apportant des solutions pratiques aux défis quotidiens.
• Collaborer étroitement avec l'équipe de production manufacturière pour maintenir un flux de travail continu, éviter les retards et respecter nos standards.

Qualifications

• Posséder entre cinq et dix années d'expérience pertinente dans un rôle d'expédition, de réception ou de gestion d'inventaire en milieu manufacturier.
• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) complété et maîtriser le français afin de bien communiquer avec l'équipe de production et les transporteurs.
• Avoir une excellente maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur et posséder une grande aisance en manutention (un test pratique sera effectué).
• Démontrer une attitude dynamique, un sens de l'initiative aiguisé, un fort leadership positif et une réelle volonté de s'investir à long terme.
• Être à l'aise avec la gestion informatisée de l'inventaire, la documentation douanière et posséder une bonne rapidité d'apprentissage des nouveaux systèmes.
• Être disponible, flexible et très motivé(e) à effectuer des heures supplémentaires payées selon les besoins de notre chaîne d'approvisionnement logistique.

Sommaire

Prêt(e) à retrousser vos manches et à bâtir votre avenir avec nous en tant que commis à l'expédition et à la réception ?

Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

Engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.