Journalier a Bromont - Jour ou Soir

Randstad; Longueuil; Sur place; CAD 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives flexibles

Régime de retraite

4 congés flottants

Gym sur place

Vêtements fournis et chaussures

Résumé du poste

Randstad Canada recherche des commis d'entrepôt pour Bromont afin d’assurer la réception et l’expédition des marchandises dans un environnement propre et sécurisant. Une formation complète est prévue lors du quart de jour dans les premières semaines.

Cette offre propose des horaires jour et soir avec prime et paie hebdomadaire, accorde des assurances collectives, un régime de retraite et des congés, ainsi qu’un accès à un gym sur place et une allocation chaussures.

Qualifications

• Expérience en milieu manufacturier, usine ou entrepôt.
• Conduite de chariot élévateur exigée.
• Bonne forme physique capable de soulever jusqu'à 40 lbs.
• Port de bottes ou souliers de sécurité obligatoires dès l’entrevue.

Responsabilités

• Réceptionner, cueillir, emballer et expédier les marchandises avec un système de gestion et reconnaissance vocale.
• Ouvrir palettes, prélever des échantillons et documenter les résultats.
• Effectuer la sélection de produits avec chariot élévateur.
• Veiller à la sécurité et à la propreté de l’entrepôt.

Connaissances

Chariot élévateur

Bonne condition physique

Solides compétences en logistique

Respect des normes de sécurité

Outils

Système de gestion automatisé

Description du poste

Une entreprise d'envergure et chef de file dans le secteur de la distribution et du matériel d'entrepôt recherche actuellement des Commis à la réception et à l'expédition pour compléter ses équipes à Bromont. Intégrez un environnement de travail tempéré, propre et sécuritaire, au sein d'une équipe dynamique. Plusieurs options d'horaires sont disponibles (jour, soir et quart étudiant pour la période estivale). À noter : une formation complète se déroule sur le quart de jour lors des premières semaines afin d'assurer votre réussite.

Poste

Commis d'entrepôt a Bromont

Salaire et Prime

• SALAIRE : 24$
• PRIME DE SOIR : 1.50$

Horaires

• JOUR : 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi
• SOIR : 15h30 à 23h30 du lundi au vendredi
• PAUSE : 30 min de lunch non payé

Avantages

• Salaire concurrentiel : 24,00 $/h (jour) et 25,50 $/h (soir, incluant la prime) avec paie versée hebdomadairement
• Horaires stables du lundi au vendredi (7h00 à 15h30 ou 15h30 à 23h30)
• Gamme complète d'assurances collectives flexibles (incluant la couverture dentaire)*
• Régime de retraite offert avec cotisation de l'employeur allant de 4 % à 7 %*
• 4 congés flottants par année*
• Accès à un gym gratuit sur place*
• Vêtements de travail fournis et allocation annuelle pour l'achat de chaussures de sécurité*

Responsabilités

• Effectuer la réception, la cueillette, l'emballage et l'expédition des marchandises à l'aide d'un système de gestion automatisé et d'une application de reconnaissance vocale
• Ouvrir des palettes, prélever des échantillons, inspecter la qualité des produits et documenter les résultats sur des rapports préétablis
• Réaliser la sélection de produits en conduisant un chariot élévateur
• Manipuler et soulever des charges pouvant varier de 30 à 40 lbs
• Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté dans l'entrepôt

Qualifications

• Expérience préalable en milieu manufacturier, usine ou entrepôt
• Aisance avec la conduite de chariot élévateur
• Bonne forme physique (capacité à soulever régulièrement jusqu'à 40 lbs)
• Possession de bottes ou souliers de sécurité couvrant la cheville (obligatoire dès l'entrevue)

Sommaire

Ce poste offre une occasion exceptionnelle d'intégrer une organisation reconnue, offrant un cadre de travail propre et d'excellentes perspectives de permanence avec des avantages sociaux complets. Si vous cherchez un emploi stable, bien rémunéré et dynamique,

Égalité, Diversité et Inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.