Chef du développement stratégique des affaires

Lockheed Martin Canada; Quebec, Ottawa; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de défense canadienne cherche un chef du développement stratégique des affaires pour renforcer les relations avec les Forces armées canadiennes et influencer la croissance sur les marchés d'exportation. Cette opportunité permettra de travailler sur des projets clés dans le secteur aérospatial, en établissant des partenariats et en contribuant à des initiatives stratégiques. Le candidat idéal aura une expérience avec les institutions militaires et une vision innovante contribuant à la modernisation de la défense au Canada.

Benefits

Horaires de travail flexibles

Rémunération compétitive

Couverture médicale complète

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Expérience de travail avec les Forces armées canadiennes.
• Compréhension des achats de défense au Canada.
• Compétences en communication exceptionnelles.

Responsibilities

• Établir des relations durables avec des intervenants clés.
• Contribuer à des campagnes d'acquisition.
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants militaires.

Job description

Chef du développement stratégique des affaires

Développement des affaires
Ottawa (Ontario)
18019BR

À propos du poste

Lockheed Martin Canada Inc. est à la recherche d’une personne expérimentée et dynamique qui se joindra à notre équipe au poste de chef du développement stratégique des affaires, qui est axé sur la modernisation de la défense aérospatiale de l’Amérique du Nord. Ce rôle de haut niveau vous donnera l’occasion de travailler en étroite collaboration avec des intervenants clés des Forces armées canadiennes et du ministère de la Défense nationale ainsi qu’avec des partenaires de l’industrie, contribuant ainsi à façonner et à influencer la croissance stratégique des affaires au Canada et sur les marchés d’exportation, y compris l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord.

Vous ferez partie de notre équipe du développement des affaires mondiales, relèverez du président-directeur général et travaillerez en collaboration avec les secteurs d’activité existants du développement des affaires, l’équipe des affaires gouvernementales et l’équipe du développement industriel pour établir des relations durables et trouver de nouvelles occasions d’affaires.

Principales responsabilités

• Obtenir un accès et une influence appropriés dans l’ensemble des ministères pertinents
• Établir et maintenir des relations durables et inclusives avec des intervenants clés, créant des partenariats mutuellement avantageux et tirant pleinement parti des synergies internes et externes
• Contribuer à des campagnes générales d’acquisition axées sur les principales priorités et préoccupations clés des clients
• Établir des réseaux et des structures solides pour renforcer la collaboration entre les secteurs d’activité de Lockheed Martin afin de maximiser la capacité à développer les entreprises nouvelles et établies au Canada
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des Forces armées canadiennes et du ministère de la Défense nationale pour établir des relations durables et augmenter notre probabilité de gain
• Être le point central de consultation stratégique de Lockheed Martin dans le développement des affaires mondiales au Canada
• Accomplir d’autres tâches, au besoin

Il s’agit d’une occasion fantastique pour un professionnel motivé d’interagir directement avec des intervenants principaux des secteurs militaires et de la défense et d’avoir une incidence concrète sur la détermination des résultats opérationnels stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d’un travail significatif qui contribue à la réussite de nos clients militaires et gouvernementaux. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à offrir des technologies et des solutions de pointe qui ont une incidence durable sur les capacités de défense partout dans le monde.

Ce que vous apportez au poste

• Le candidat retenu aura une compréhension approfondie des achats de défense au Canada
• Crédibilité professionnelle et expérience de travail en étroite collaboration avec les Forces armées canadiennes et le ministère de la Défense nationale
• Connaissance et compréhension approfondies du marché et de la clientèle ciblés pour l’atteinte d’une croissance
• Capacité à acquérir rapidement une compréhension approfondie des capacités de Lockheed Martin et plus larges, plus particulièrement en ce qui concerne la mise en correspondance de ces capacités avec les besoins des clients canadiens
• Capacité à faire preuve d’adaptabilité et d’innovation en entrepreneuriat, réalisant des initiatives pour favoriser la croissance des affaires
• Engagement à l’égard de l’excellence personnelle, d’un comportement éthique et de l’intégrité
• Leadership éclairé et réflexion stratégique, y compris la capacité à traduire la stratégie en plans clairement définis
• Expérience approfondie et avérée de la recherche et de l’obtention de résultats efficaces dans une entreprise ou un environnement similaire
• Compétences exceptionnelles en communication, y compris la capacité à préparer, à influencer et à communiquer des messages clairs qui motivent et inspirent les employés de tous les niveaux à prendre des mesures
• Vaste expérience multidisciplinaire, esprit d’équipe et excellente compréhension du gouvernement et des secteurs de soutien de la défense et de la sécurité
• Idéalement, expérience opérationnelle du commandement ou expérience dans un rôle de haute direction dans le secteur militaire
• Expérience qui englobe un environnement militaire et commercial, y compris une réussite éprouvée dans l’exécution de grands programmes pertinents dans un cycle de développement des affaires

Tous les candidats retenus devront respecter les exigences de résidence nécessaires pour obtenir une cote de sécurité du niveau approprié pour le poste. Ils seront soumis à une enquête de sécurité du gouvernement et devront répondre aux critères d’admissibilité pour accéder à des renseignements classifiés.

Ce que nous vous proposons

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
• Assurance médicale de voyage
• Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève de l’équipe responsable des activités de l’entreprise, et qui soutient tous les secteurs d’affaires et les intérêts de Lockheed Martin au Canada.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret