Chef d'équipe-Nespresso Trois-Rivières

Randstad Canada; Trois-Rivières; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Nespresso recrute un chef d'équipe dynamique pour sa boutique de Trois-Rivières. Dans ce rôle, vous serez responsable de la vente, du service à la clientèle, de la gestion d'équipe et de la formation, avec un salaire compétitif et des bonus basés sur la performance. Joignez-vous à une entreprise qui mise sur le développement de votre carrière.

Benefits

Machine à café Nespresso gratuite

Crédit mensuel de 40 $ pour capsules de café

Rabais d’employé sur accessoires

Accès au programme d’assurance Randstad avantage

Horizons de formation et de perfectionnement

Horaires flexibles

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans la relation client et la vente.
• Excellente capacité d'analyse et souci du détail.
• Intérêt pour les produits Nespresso.

Responsibilities

• Former les spécialistes de la boutique et gérer le personnel.
• Établir des rapports et assurer la continuité des opérations.

Skills

Compétences en communication

Gestion du stress

Capacité de résolution de problèmes

Souci du détail

Job description

Nespresso recrute pour un poste de chef d'équipe pour sa boutique de Trois-Rivières.

Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et évoluer dans le monde passionnant et prestigieux du café !

Prêt à donner un élan à votre carrière ?

Vous travaillerez sur la vente et le service à la clientèle, le "leadership", la gestion d'équipe, les opérations, la formation et le tutorat.

Vous devez avoir une pleine disponibilité de jour, de soir et de fin de semaine pour les horaires de travail.

Nespresso dispose d'une équipe pour soutenir le développement de votre carrière.

Il existe de réelles opportunités de développement et de progression.

Cette opportunité pourrait être une étape vers la carrière passionnante dans la gestion de la vente au détail dont vous avez toujours rêvé !

Ce que nous offrons :

Salaire compétitif de 21$ + bonus trimestriel. à l'atteinte de vos objectifs pré établis

Machine à café Nespresso gratuite dès votre embauche

Un crédit mensuel de 40 $ pour déguster les capsules de café

Un rabais d’employé sur les accessoires.

Accès au programme d’assurance Randstad avantage.

Excellents programmes de formation et de perfectionnement

Des opportunités d'évolution de carrière et de progression au sein de l'entreprise

Des horaires flexibles pour l'équilibre travail et vie personnelle

Responsabilités

Votre mission :

Former les spécialistes de la boutique

Gestion du personnel

Établissement de rapports

Profil recherché :

Pleine disponibilité de jour, de soir et de fin de semaine

Intérêt marqué pour les produits Nespresso et le café en général.

Un minimum de 2 ans dans le domaine de la relation client et de la vente

Excellentes compétences en matière de communication

Expérience en gestion d'équipe

Bonne capacité d'analyse

Bonne capacité à résoudre les problèmes

Souci du détail et de l'image de marque

Aimer travailler en équipe et dans un environnement achalandé

Excellente gestion du stress

Sommaire

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Au plaisir de discuter avec vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [emailprotected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.