Assistant-Gérant

Alimentation Couche-Tard; Trois-Rivières; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une grande entreprise de dépanneurs recherche un gestionnaire pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement. Le candidat idéal doit posséder au moins 6 mois d'expérience en gestion du personnel, avoir d'excellentes compétences en service à la clientèle et être capable de gérer un environnement dynamique. Le poste offre un salaire compétitif avec plusieurs avantages, y compris un environnement de travail flexible.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Programme de bourses d’études

Journées mobiles

Horaire flexible

Possibilité d’avancement

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou commerce de détail (6 mois et +).
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et transporter de la marchandise.

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne de l’établissement.
• Entretenir des relations durables avec les clients.
• Offrir un excellent service à la clientèle.

Skills

Gestion des ressources humaines

Service à la clientèle

Job description

199 Rue Fusey, Trois-Rivières, Quebec G8T 2W3

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi Tu Devrais Choisir Un Emploi Chez Couche-Tard

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent
  
  

La Vie Chez Couche-Tard, Ça Ressemble à Quoi

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
  
  

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.
  
  

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement
  
  

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.