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La Ville de Lévis recrute un chauffeuse-opératrice ou chauffeur-opérateur pour intervenir en été et en hiver, sur des chantiers de pavage, déneigement et entretien. Vous participerez à des tâches manuelles et à la conduite d’équipements variés.
Exigeant le DES et au moins 4 ans d’expérience, le poste prévoit une rémunération horaire compétitive et des primes adaptées au travail de jour et de soirée, ainsi qu’un engagement saisonnier ou annuel.
Chauffeuse-opératrice ou chauffeur-opérateur
En tant quechauffeuse-opératrice ou c hauffeur-opérateur, en période estivale, tu effectueras divers travaux comportant notamment la conduite et l’opération de véhicules et de machineries-outils, comme un tracteur à gazon. Tu participeras également aux tâches manuelles dans les équipes de pavage, de béton et de signalisation.
En période hivernale, tu effectueras divers travaux comportant notamment la conduite et l’opération de véhicules et de machineries-outils pour le déneigement de la Ville. Lors des périodes d’accalmie de précipitations, tu participeras aux tâches manuelles et aux travaux d’entretien.
À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre coeur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens- citoyennes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers, les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
28,37 $ à 34,83 $/heure
Lévis
On a ta santé physique et mentale à cœur.On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.
Pas de parcomètres, ni de vignettes.Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!
Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.
De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.