Conseillère juridique et assistante-greffière ou conseiller juridique et assistant-greffier

Lévis; Lévis; Presencial; CAD 48 000 - 95 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Accès mieux-être

Congés de maladie

Stationnement gratuit

Régime de retraite

Programme d'aide aux employés

Resumo da oferta

La Ville de Lévis recherche une conseillère juridique pour soutenir l’administration municipale. Vous conseillerez sur des questions juridiques et remplacerez le greffier selon les besoins. Le poste requiert un baccalauréat en droit, quatre ans d’expérience et l’adhésion au Barreau du Québec.

Des compétences en communication et une capacité d’adaptation sont essentielles. L’environnement de travail valorise la collaboration et l’innovation.

Qualificações

• Quatre ans d’expérience pertinente à la fonction.
• Membre du Barreau du Québec.
• Sens des responsabilités et organisation.

Responsabilidades

• Conseiller l’administration municipale sur des sujets juridiques.
• Traiter les demandes d’accès aux documents.
• Représenter la Ville devant la Commission d’accès à l’information.

Conhecimentos

Communication d’influence

Autonomie

Collaboration

Capacité d’adaptation

Formação académica

Baccalauréat en droit

Descrição da oferta de emprego

Conseillère juridique et assistante-greffière ou conseiller juridique et assistant-greffier

En tant que conseillère juridique et assistante-greffière ou conseiller juridique et assistant-greffier, vous conseillez l’administration municipale sur les sujets qui font partie des mandats et responsabilités de la Direction. Vous assistez et remplacez, selon les besoins, la greffière-adjointe et assistante-greffière ou le greffier-adjoint et assistant-greffier de la Ville et vous acquittez de tous les devoirs rattachés à cette fonction.

L'équipe et l'environnement de travail

Reconnue dans le réseau municipal pour son expertise et son esprit d’innovation, notre équipe se distingue par son dynamisme et son enthousiasme à travailler ensemble. À la Direction des affaires juridiques et du greffe, l’entraide est au cœur de notre quotidien, des archives à la cour municipale, jusqu’à l’hôtel de ville. Nous formons une équipe unie qui apprécie sincèrement collaborer et mettre ses forces en commun.

Principales responsabilités

• Représente l’employeur et exerce un rôle-conseil en offrant des consultations et avis d’ordre juridique au personnel de l’administration municipale, au comité exécutif, au conseil de Ville et aux conseils d’arrondissement, et prioritairement, en soutien à la greffière-adjointe et assistante-greffière ou au greffier-adjoint et assistant-greffier de la Ville.
• Traite les demandes d’accès aux documents conformément à la loi et, lorsque requis, rend les décisions en cette matière. Traite également les demandes d’évaluation de facteurs relatifs à la vie privée, d’évaluation de sondage et les incidents de confidentialité liés aux renseignements personnels, en application des orientations données et de la loi.
• Collabore avec les intervenantes et intervenants, dont les procureurs de la Ville et assure la représentation de la Ville devant la Commission d’accès à l’information du Québec et les tribunaux, dont les tribunaux d’appel.
• Traite les mandats professionnels qui lui sont octroyés dans le cadre des dossiers sous sa responsabilité.
• Assiste et remplace la greffière-adjointe et assistante-greffière ou le greffier-adjoint et assistant-greffier, selon les besoins et, dans ce cas, exerce toutes les tâches et responsabilités dévolues à la greffière ou au greffier.
• Assiste aux séances du conseil de Ville, du comité plénier et du comité exécutif lorsqu’il est requis de le faire et assure alors la prise de notes et la collecte d’informations servant à rédiger les procès-verbaux.

Profil recherché*

• Baccalauréat en droit
• Quatre ans d’expérience pertinente à la fonction
• Membre du Barreau du Québec
• Communication d’influence et rôle conseil
• Autonomie, sens des responsabilités et organisation
• Collaboration et habiletés relationnelles
• Capacité d’adaptation

Autres informations

• Emploi professionnel non syndiqué, classe 10, conformément au protocole des conditions de travail des professionnels non syndiqués

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Poste régulier / Temps plein

Quart de travail

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Salaire

34,69 $ - 69,18 $ CAD Taux horaire

1045 Chemin du Sault, Lévis, Québec G6W 5M6

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur.On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes.Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.