Coordonnatrice ou coordonnateur – Traitement des eaux

Lévis; Lévis; Hybrid; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement bien‑être

Congés mobiles et sociaux

Assurance vie et invalidité

Couvertures santé et voyage

Régime de retraite

Job summary

Ville de Lévis recherche une coordonnatrice ou coordonnateur – traitement des eaux pour superviser les opérations liées aux usines de production d’eau potable, stations d’épuration et ouvrages associés sur l’ensemble du territoire.

Le poste exige une expérience significative dans le domaine, un baccalauréat pertinent et des compétences en leadership, planification et organisation des ressources. Poste en présentiel avec diverses responsabilités managériales et opérationnelles.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée
• Minimalement deux (2) ans d’expérience pertinente
• Expérience significative et cartes de compétences dans le domaine du traitement des eaux (potables et usées), un atout
• Leadership mobilisateur notamment en SST et dans un contexte de changement
• Collaboration et travail d’équipe; Courage managérial et autonomie
• Planification et organisation des ressources

Responsibilities

• Dirige, coordonne et contrôle les ressources affectées aux opérations des usines d’eau potable et stations d’épuration et des postes de pompage.
• Supervise les travaux liés aux usines et équipements d’eau potable et des stations d’épuration pour l’ensemble du territoire.
• Établit les politiques et directives avec le chef de service et les contremaîtres et supervise leur application.
• Supervise le personnel sous sa responsabilité en favorisant responsabilisation et développement des compétences.
• S’assure que les ressources nécessaires sont disponibles pour les travaux et les opérations.
• S’assure que les activités d’opération et d’entretien respectent les normes et règlements en vigueur.

Skills

Leadership mobilisateur

Collaboration

Travail d'équipe

Planification des ressources

Traitement des eaux

Education

Baccalauréat pertinent

Job description

Coordonnatrice ou coordonnateur - Traitement des eaux

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur – traitement des eaux, tu seras responsable des opérations liées aux usines de production d’eau potable, des stations d’épuration des eaux usées ainsi que des ouvrages connexes (réservoirs, postes de surpression et postes de pompage) pour l’ensemble du territoire. Tu seras aussi responsable d’assurer le respect des exigences règlementaires en termes de qualité de l’eau potable distribuée et de rejets d’eaux usées dans l’environnement. Tu participeras à la planification et à l’organisation des programmes et des activités du service. Tu assureras la gestion et la coordination des activités des ressources humaines, physiques et matérielles requises pour l’opération, l’entretien des infrastructures et des équipements. Tu vas élaborer les programmes de gestion, d’exploitation ainsi que ceux d’entretien préventif et correctif, en collaboration avec les intervenantes et intervenants du milieu concerné. Tu élaboreras et mettras en place les mécanismes requis pour assurer la permanence du service aux citoyennes et citoyens et y participer.

L'équipe et l'environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre coeur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyennes et citoyens soit le plus impeccable possible. Des patinoires aux terrains de baseball, des égouts et aqueducs au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

• Dirige, coordonne et contrôle les ressources affectées aux opérations de contrôle et de fonctionnement des usines de production d’eau potable et des stations d’épuration des eaux usées ainsi que des postes de pompage, réservoirs et postes de surpression dont elle ou il a la charge, en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville, de la direction et du service.
• Supervise, coordonne et contrôle les travaux reliés aux usines de production et équipements d’eau potable et ainsi que des stations d’épuration et équipements d’eaux usées pour l’ensemble du territoire de la Ville.
• Établit, en collaboration avec la cheffe ou le chef de service et les contremaîtresses et contremaîtres, les politique et directives permettant la réalisation efficace des programmes et activités du service et en supervise l’application dans son secteur d’activités.
• Supervise le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécie le rendement dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences.
• S’assure que les contremaîtresses, contremaîtres et les employées et employés affectés à son secteur d’activités ont à leur disposition les ressources nécessaires à la réalisation des travaux et pour les opérations.
• S’assure que les activités d’opération et d’entretien soient réalisées en conformité avec les normes et règlements en vigueur.

Profil recherché*

• Baccalauréat dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée
• Minimalement deux (2) ans d’expérience pertinente
• Expérience significative et cartes de compétences dans le domaine du traitement des eaux (potables et usées), un atout
• Leadership mobilisateur notamment en SST et dans un contexte de changement
• Collaboration et travail d’équipe
  Courage managérial et autonomie
• Planification et organisation des ressources

Autres informations

• Emploi cadre, classe 5, conformément au Protocole des conditions de travail des cadres
• Garde possible à l’occasion selon les besoins du service
• Poste en présentiel seulement

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Heures de travail

40 heures/semaine

Mode de travail

Salaire

8001 Avenue des Églises, Lévis, Québec G6X 1X5

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur.On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien‑être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

En plus des jours fériés habituels, nos bureauxsont fermés du 24 décembre au 2 janvier.

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes.Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.