Technicienne ou technicien en évaluation 1

Lévis; Lévis; Hybrid; CAD 75,643,000 - 109,140,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès mieux-être

Congés mobiles et sociaux

Congés de maladie

Stationnement gratuit

Régime de retraite

PAE

Job summary

La Ville de Lévis recherche un(e) technicien(ne) en évaluation 1 pour maintenir le rôle d’évaluation foncière et traiter les dossiers de propriété. Vous rejoindrez une équipe municipale rigoureuse axée service client et collaboration.

Vous inspecterez les propriétés résidentielles, enregistrerez les données et préparerez des rapports d’évaluation, en veillant au respect des réglementations fiscales et municipales.

Qualifications

• DEC en technique de l’estimation et de l’évaluation en bâtiments ou équivalent
• Minimum 1 année d’expérience pertinente à la fonction
• Sens de l’observation
• Orientation clientèle, tact et diplomatie
• Gestion des émotions
• Collaboration et travail d’équipe
• Ordre et structure

Responsibilities

• Inspecte les propriétés résidentielles et leurs dépendances, inspecte les nouveaux locaux et produit les rapports appropriés en vue de l’établissement des valeurs foncières.
• Participe à l’évaluation des immeubles résidentiels en recueillant les données pertinentes et effectue l’inscription des données.
• Vérifie la validité des données du rôle ayant une influence sur la taxation et la valeur foncière des unités d’évaluation inscrites au rôle.
• Analyse la codification des mutations immobilières.
• Effectue les recherches nécessaires dans les actes notariés ou autres. Complète l’enquête de vente, met à jour le formulaire selon l’état physique de l’immeuble au moment de la vente.
• Applique les lois, règlements et normes sur la fiscalité municipale.

Skills

Observation

Client orientation

Tact et diplomatie

Gestion des émotions

Collaboration

Ordre et structure

Education

DEC en technique de l’estimation et de l’évaluation en bâtiments ou l’équivalent

Job description

Technicienne ou technicien en évaluation 1

En tant que technicienne ou technicien en évaluation 1, tu effectueras des travaux techniques reliés à la tenue à jour du rôle d’évaluation foncière, des dossiers de propriété et des fichiers permanents et à la description des différents tarifs des immeubles résidentiels.

L'équipe et l'environnement de travail

La gestion des ressources financières, ici on en mange. Rigoureux, collaborateurs, innovants et axés service client, ça nous décrit parfaitement ! Réputée pour se tourner sur un 10 cents, notre agilité est surprenante. Économiser sur les solutions ? Jamais. Dans le monde municipal, la réalisation des projets qui font avancer la Ville nécessite une saine gestion des fonds publics, et ça, c’est possible grâce au travail de maître de la comptabilité et de l’évaluation. Qui a dit que les chiffres c’est plate ?

Principales responsabilités

• Inspecte les propriétés résidentielles et leurs dépendances, inspecte les nouveaux locaux et produit les rapports appropriés en vue de l’établissement des valeurs foncières.
• Participe à l’évaluation des immeubles résidentiels en recueillant les données pertinentes et effectue l’inscription des données.
• Vérifie la validité des données du rôle ayant une influence sur la taxation et la valeur foncière des unités d’évaluation inscrites au rôle.
• Analyse la codification des mutations immobilières.
• Effectue les recherches nécessaires dans les actes notariés ou autres. Complète l’enquête de vente, met à jour le formulaire selon l’état physique de l’immeuble au moment de la vente.
• Applique les lois, règlements et normes sur la fiscalité municipale.

Profil recherché*

• DEC en technique de l’estimation et de l’évaluation en bâtiments ou l’équivalent
• Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente à la fonction
• Sens de l’observation
• Orientation vers la clientèle, tact et diplomatie
• Gestion des émotions
• Collaboration et travail d’équipe
• Ordre et structure

Cet emploi est pour toi ?

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d’écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi

Type d'emploi

Régulier - Temps plein

Quart de travail

Heures de travail

35 heures/semaine

Mode de travail

Salaire

30,17 $ - 43,53 $ CAD Taux horaire

Syndiqué

1300 Boulevard Guillaume-Couture, Lévis, Québec G6W 0R9

Accès mieux-être

On a ta santé physique et mentale à cœur.On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux

Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie

Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.

En plus des jours fériés habituels, nos bureauxsont fermés du 24 décembre au 2 janvier.

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit

Pas de parcomètres, ni de vignettes.Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées

On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Programme d'aide aux employés.es (PAE)

Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.

Étapes de recrutement

De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.