Chargé de clientèle (H/F)

Groupe actual; Candiac; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé de clientèle et contribuez à l'excellence du service client. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité d'accompagner les clients dans la découverte de services variés, tout en développant vos compétences au sein d'une organisation reconnue. Vous serez responsable d'orienter les clients vers les conseillers spécialisés et de maintenir des relations solides. Avec des avantages tels qu'un livret d'épargne garanti et des formations professionnelles, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant.

Benefits

Espace dédié sur le site du groupe ACTUAL

Livret d'épargne garanti

Majoration de salaire brut

Accès au FASTT

Formations professionnelles

Qualifications

• Expertise en gestion de la relation client et résolution de problèmes.
• Maîtrise des techniques de communication et capacité d'adaptation.

Responsibilities

• Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés selon leurs besoins.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients.

Skills

Gestion de la relation client

Techniques de communication

Résolution de problèmes

Négociation

Gestion administrative

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Job description

83310 COGOLIN Contrat de travail temporaire (10 jours) Dès que possible Temps plein. Durée : 10 jours. Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Offre d'emploi de Chargé de clientèle (H/F) à COGOLIN en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'agence Actual Fréjus collabore avec une entreprise spécialisée dans les activités postales sous obligation de service universel, qui dispose de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et emploie 3550 collaborateurs.

Travailler avec le Groupe Actual vous garantit de nombreux avantages tels que :

1. Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main,
2. Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état,
3. Une majoration de votre salaire brut d’environ 20% (10% IFM et 10% congés payés),
4. Un accès au FASTT (aide financière pour logement, location de voiture, garde d'enfants, permis de conduire, etc.),
5. Un accès aux formations professionnelles.

Le poste

Poste : Chargé de clientèle (h/f)

Rejoignez notre équipe dynamique à Cogolin (83310, FR) en tant que Chargé de clientèle ! Nous recherchons un professionnel enthousiaste pour accueillir et accompagner nos clients dans la découverte de notre gamme complète de services proposés en bureau de Poste.

Votre mission principale sera d'orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment vers nos conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.

Type de contrat : Contrat intérim, à temps plein (35 heures/semaine)

Ce poste est une occasion idéale de rejoindre une organisation reconnue pour son engagement envers l'excellence du service client. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Agence recrutrice : Poste France

Le profil recherché

Le poste de Chargé de clientèle (h/f) requiert un ensemble de compétences clés pour assurer une performance optimale. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de la relation client et posséder une aptitude avérée à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

La maîtrise des techniques de communication est essentielle pour établir et maintenir des relations solides avec les clients. De plus, une capacité d'adaptation est cruciale pour s'ajuster aux différentes situations et demandes des clients.

Il est également attendu que le candidat ait des compétences en négociation pour gérer les transactions commerciales avec succès. Une bonne connaissance en gestion administrative est souhaitée pour assurer la précision et l'efficacité des opérations quotidiennes.

Enfin, l'aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements est valorisée pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif.