Assistant gérant de magasin

ManpowerGroup, Inc.; Montreal; Presencial; CAD 41.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ManpowerGroup, Inc. recherche un Assistant gérant de magasin pour rejoindre son équipe à Pointe-aux-Trembles (QC), près de Montréal.

Vous soutiendrez l'équipe de gestion et supervisez les opérations quotidiennes du magasin, tout en participant à la mise en marché et au développement des performances commerciales. Le candidat idéal possède une expérience en commerce de détail et en gestion d'équipe, ainsi que de solides compétences en leadership et en communication.

Formación

• Expérience minimale dans le commerce de détail.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités.
• Bonnes compétences en leadership et en communication.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide.

Responsabilidades

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
• Participer aux activités de mise en marché
• Recruter et former les nouveaux employés
• Planifier les horaires de travail
• Gérer les inventaires et assurer le respect des procédures de l'entreprise

Conocimientos

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Organisation

Descripción del empleo

Notre client, dans le secteur de la vente au détail, recherche un Assistant gérant de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant gérant de magasin, vous ferez partie du département de gestion, soutenant l'équipe de gestion du magasin. Le candidat idéal doit faire preuve de leadership, de bonnes compétences en communication et d'une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, ce qui s'alignera avec succès dans l'organisation.

Intitulé du poste : Assistant gérant de magasin

Lieu : Pointe-au-trembles, QC

Échelle salariale : $41000 - $49920

Horaire :

En quoi consiste le poste ?

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
• Participer aux activités de mise en marché
• Recruter et former les nouveaux employés
• Planifier les horaires de travail
• Gérer les inventaires et assurer le respect des procédures de l'entreprise

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Expérience minimale dans le commerce de détail
• Expérience en gestion d'équipe
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
• Bonnes compétences en leadership et en communication
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide

Ce que cela m'apporte ?

• Opportunité de développement professionnel dans un secteur en croissance
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Possibilité de contribuer à la réussite d'une équipe dynamique
• Stabilité d'emploi avec un salaire compétitif