Assistant·e gérant·e de magasin - Assistant Store Manager

JRoss Recruiters; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

JRoss Recruiters recherche un leader talentueux pour diriger une équipe de vente et construire une culture magasin dynamique à Montréal. Le candidat idéal aura 3+ ans d'expérience en gestion retail et devra inspirer son équipe tout en optimisant les opérations quotidiennes et la gestion des stocks.

Ce rôle offre une opportunité de carrière dans un environnement en forte croissance, au sein d'une marque internationale reconnue, centrée sur la mode, le sport, et la culture sneaker.

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en gestion retail avec responsabilité de boutique ou d’équipe.
• Capacité à inspirer et à mobiliser les équipes.
• Fort intérêt pour la mode, le sport ou la culture sneaker.

Responsibilities

• Inspirer la performance d’une équipe de vente.
• Construire une culture magasin forte.
• Piloter les opérations quotidiennes et optimiser la gestion des stocks.

Skills

Leadership

Gestion de l'équipe

Analyse des données

Communication

Autonomie

Gestion de l'inventaire

Tools

MS Office

Job description

• Inspirer et élever la performance d’une équipe de vente vers des standards élevés
• Construire une culture magasin forte, centrée sur l’énergie, la fierté et le service
• Piloter les opérations quotidiennes avec précision et sens commercial
• Développer des stratégies locales pour maximiser la performance du magasin
• Optimiser la gestion des stocks, du marchandisage et de la disponibilité produit
• Assurer une exécution fluide des opérations e-commerce en magasin
• Maintenir un contrôle rigoureux de l’inventaire et réduire les pertes
• Superviser les flux financiers et la discipline opérationnelle du magasin
• Identifier, développer et faire progresser les talents internes
• Former et accompagner les équipes dans leur évolution
• Garantir la rigueur administrative incluant la paie
• Maintenir une exécution visuelle au standard de la marque
• Donner vie aux initiatives locales et renforcer la présence de la marque dans la communauté
• Expérience solide en gestion retail (3+ ans) avec responsabilité de boutique ou d’équipe
• Leader capable d’inspirer, de mobiliser et de faire grandir les équipes
• Passion pour la mode, le sport ou la culture sneaker
• Excellente capacité à gérer un environnement rapide et exigeant
• Esprit analytique et aisance avec les données
• Communication claire, naturelle et impactante
• Forte autonomie et sens des responsabilités
• À l’aise avec les outils modernes de retail et MS Office
• Une opportunité de leadership dans un environnement retail en forte croissance et en constante évolution
• Un rôle à fort impact, avec une responsabilité directe sur la performance du magasin et la culture d’équipe
• L’accès à une marque internationale reconnue, à la croisée du sport, de la mode et de la culture
• Un environnement dynamique, rapide et axé sur la performance
• Des opportunités concrètes de développement et d’évolution de carrière au sein du réseau
• La possibilité de bâtir et d’influencer une équipe performante dans un contexte stimulant et exigeant