Aide général (Fly in/Fly Out - Résident à Sept-Iles)

Dexterra; Sept-Îles; On-site; CAD 22,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités de déplacement

Logé et nourri

Évolution interne

Job summary

Dexterra Group, basé à Sept-Îles, recherche un aide général pour des camps itinérants. Rotation selon les départs et arrivées des trains et horaires de 12 heures par jour ou par nuit.

Rémunération compétitive avec heures supplémentaires après 9 heures et dimanche payé à temps et demi. Poste axé sur l’assistance en cuisine, la préparation des aliments, le respect des normes de sécurité et la propreté des zones de travail.

Qualifications

• Expérience de 6 mois à 1 an en cuisine.
• Connaissance des normes SIMDUT recommandée.
• Le bilinguisme français-anglais est un atout.

Responsibilities

• Assister les cuisiniers dans leur production.
• Préparer les aliments à leur transformation.
• S’assurer que la préparation respecte les standards de qualité.
• Participer au service du dîner et du souper.
• Maintenir la propreté de la cuisine, du plonge et des espaces de services.
• Signaler tout incident ou problème lié à la sécurité.
• Réaliser d’autres tâches selon les besoins.

Skills

Cuisine de base

Travail en équipe

Hygiène et sécurité

Bilingue FR/EN

Job description

Aide général (Fly in/Fly Out - Résident à Sept-Iles)

Certifiée commeGreat Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers.Un travail important, des gens marquants.

Localisation :Sept-Iles.

Rotation : Variable (Selon les horaires de départ et d’arrivée du train)

Horaire : 12 heures par jour ou par nuit.

Salaire : Rémunération compétitive, heures supplémentaires après 9h par jours payées à temps et demi. Dimanche payéà temps et demi.

Transport : Par train au départ de Sept-Iles, carte d'identité obligatoire.

Camps : Campements de travail de 20 à 40 clients.

Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste d'aide cuisinier incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes:

• Assister les cuisiniers dans leur production;
• Préparer les aliments à leur transformation;
• S’assurer que toute la préparation nécessaire est effectuée, notée et rencontre les standards de qualité;
• Participer au service du dîner et du souper;
• Participer au nettoyage et au maintien de la propreté de la cuisine, plonge et des espaces de services;
• S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant;
• Toutes autres tâches selon les besoins.
• 6 mois à un an d’expérience en cuisine;
• Expérience dans les camps d’hébergement de la main-d’œuvre en région ou milieux éloignés (campements) sont un atout;
• Se conformer à toutes les normes du SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail);
• Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout.

Compétences

• Personne responsable, professionnelle et fiable;
• Attitude positive, fais preuve de leadership et de politesse;
• Prédominance dans le respect des règles et directives en matière de santé et de sécurité;
• Tolérance à l’exécution de tâches répétitives;
• Équipe dynamique ;
• Indemnités de déplacement ;
• Logé et nourri ;
• Possibilités d'évolution en interne.

Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, au religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande. #IND2

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