AGENT À LA PAIE #R5006-0019

Blais Industries; Rouyn-Noranda; Hybrid; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Blais Industries recherche un agent à la paie pour soutenir les activités de paie, de facturation et le traitement des données. Vous assurerez la conformité et l’exactitude du cycle de paie tout en répondant aux demandes avec rigueur et professionnalisme.

Ce poste requiert un diplôme pertinent, une expérience souhaitée et une grande autonomie. Vous serez autonome, minutieux et capable de gérer les priorités sous pression, avec une bonne maîtrise de Microsoft 365 et du français.

Qualifications

• Diplôme professionnel ou collégial requis en administration ou comptabilité.
• Expérience pertinente souhaitée.
• Autonomie et souci du détail élevé exigés.
• Capacité à gérer les priorités et travailler sous pression.
• Maîtrise du français.
• Aisance avec Microsoft 365.

Responsibilities

• Contribuer à la conformité et à l’exactitude du cycle de la paie.
• Répondre aux demandes relatives à la paie et transmettre les renseignements requis avec rigueur et professionnalisme.
• Participer au traitement des activités de paie dans le respect des processus établis et des échéanciers.
• Assurer le traitement des demandes relatives à l’après-paie.

Skills

Autonomie

Minutie

Gestion des priorités

Gestion du stress

Microsoft 365

Français courant

Education

DEP

AEC/Attestation d'études collégiales

DES/DEC en administration ou comptabilité

Job description

L’agent à la paie participe aux activités de paie, de facturation et de traitement des données. Grâce à sa rigueur et à son souci du détail, il contribue à la fiabilité de l’information et au bon déroulement des processus qui soutiennent les opérations de l’entreprise.

Dans le cadre de son travail, l’agent à la paie doit :

• Contribuer à la conformité et l’exactitude du cycle de la paie;
• Répondre aux demandes relatives à la paie et transmettre les renseignements requis avec rigueur et professionnalisme;
• Participer au traitement des activités de paie dans le respect des processus établis et des échéanciers;
• Assurer le traitement des demandes relatives à l’après-paie.

• Détenir un diplôme d’études professionnelles, une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;
• Avoir de l’expérience pertinente à la fonction (un atout);
• Être autonome, minutieux et avoir un haut souci du détail;
• Avoir la capacité de gérer les priorités et de travailler sous pression;
• Avoir de l’aisance avec Microsoft 365;
• Maîtriser la langue française.

*Dans le cadre de notre programme de référencement, ce poste est un emploi de catégorie 2.

Le masculin est employé uniquement pour alléger le texte et inclut toutes les personnes.