Technicien·ne à la paie

VINCI Construction; Victoriaville; On-site; CAD 55,000 - 76,000; Full time

Job summary

Eurovia recherche un Technicien·ne à la paie dans le cadre d’une collaboration avec l’équipe administrative. Le poste implique le traitement, la vérification et l’impression des paies, ainsi que la gestion des profils et des contrats des employés sur le cycle complet de la paie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de travailler sous pression, avec au moins 3 ans d’expérience et une maîtrise de SAP et d’Excel. Des rapports ad hoc et des tâches transversales font partie du rôle.

Qualifications

• Diplôme collégial dans une discipline appropriée.
• Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
• Maîtrise du système SAP et connaissance du cycle complet de la paie.
• Connaissance intermédiaire d’Excel.
• Bonne rigueur et esprit analytique.

Responsibilities

• Traiter et vérifier la paie et les retenus à la source pour tous les employés.
• Créer et terminer des employés dans le système de paie.
• Modifier les profils des employés (ajustements salariaux, avantages imposables, retenues, relevé d'emploi).
• Valider les contrats de travail des nouveaux employés.
• Produire des rapports ad hoc pour le service RH ou autres services.
• Mettre en place des outils et procédures pour assurer la qualité et l’intégrité des données.
• Procéder à l'impression et distribution des relevés de paie.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Skills

Cycle paie complet

Esprit analytique

Autonomie

Gestion du temps

Relation client

Discrétion professionnelle

Ajustements salariaux

Education

Diplôme collégial

Tools

SAP

Excel

Job description

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l'équipe administrative, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne à la paie :

• Traiter et vérifier la paie et les retenus à la source pour tous les employés ;
• Effectuer la création et terminaison d'employés dans le système de la paie ;
• Effectuer les modifications aux profils des employés (ajustements salariaux, avantages imposables, retenues, relevé d'emploi, …) ;
• Valider les contrats de travail des nouveaux employés ;
• Produire des rapports ad hoc à l’intention du service RH ou d’autres services ;
• Mettre en place des outils et des procédures pour assurer la qualité de l’information et l’intégrité des données ;
• Procède à l’impression et à la distribution des relevés de paies ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Être détenteur d’un diplôme collégial dans une discipline appropriée
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Connaissance approfondie du système SAP
• Connaissanceintermédiaire d’Excel
• Connaissance du cycle complet de la paie
• Esprit analytique et rigueur
• Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, sens des priorités et de l’organisation
• Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle
• Faire preuve d’une grande discrétion