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Randstad Canada propose un poste d'adjointe administrative dans la région de Terrebonne, offrant un contrat à durée indéterminée et une entrée rapide en poste. Le salaire varie entre 22 et 23 CAD par heure avec paie hebdomadaire, et le mandat inclut des tâches d'entrée de données et de gestion des dossiers clients.
Le candidat idéal possède une expérience en administration, un excellent service à la clientèle et une aisance informatique; une maîtrise d'Acomba est un atout.
Nouveau contrat disponible à titre d'adjointe administrative pour une durée indéterminée. Vous cherchez une opportunité d'emploi qui marie service à la clientèle et administration? Vous aimez offrir un service à la clientèle hors pair? Voici une opportunité dans la région de Terrebonne qui pourrait vous plaire. Entrée en poste rapide, à qui la chance?
Vous cherchez une nouvelle opportunité de carrière mais ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.