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Ville de Montréal recherche un adjoint(e) juridique - droit notarial pour soutenir le Service des affaires juridiques et la Division du droit notarial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de division et les notaires de l’équipe dans un cadre hybride.
Le poste est temporaire, avec une horaire flexible (70 heures sur 2 semaines) et une rémunération compétitive selon l'échelle salariale, notamment entre 52 495 $ et 69 434 $ par année.
Titre d'emploi Adjoint(e) juridique - droit notarial
Organisation Service des affaires juridiques / Direction des affaires civiles/ Division du droit notarial
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 5 au 18 novembre 2026
Salaire
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: secrétaire juridique (791860).
Flexible, 70 heures sur 2 semaines | prestation de travail en mode hybride selon les besoins opérationnels
775, rue Gosford, H2Y 1A8 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (81890) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
Organisation, rigueur et intérêt pour le droit notarial vous définissez? Relevez un nouveau défi au sein d'une équipe collaborative où votre contribution aura un impact concret au quotidien.
Le Service des affaires juridiques compte plusieurs directions et divisions dont la Division du droit notarial.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de division ainsi que les notaires de l’équipe. Plus spécifiquement, vous :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!