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Ville de Montréal recherche un Agent(e) de bureau pour assurer un support administratif et opérationnel au sein du Service des finances et de l'évaluation foncière.
Poste temporaire avec horaire flexible et mode hybride (télétravail et présentiel) selon les besoins opérationnels. L'échelle salariale 2025 est de 41 176 $ à 55 793 $; début promeut au minimum de l’échelle à taux horaire de 22,54 $ pour les externes.
Titre d'emploi Agent(e) de bureau
Organisation Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction des revenus / Division de la facturation / Section de la taxation et mutations immobilières
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 2 au 6 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 41 176 $ à 55 793 $ | Groupe de traitement : 12-005
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Lors de l'embauche à la Ville, les candidates et candidats de l'externe débutent au minimum de l'échelle salariale soit au taux horaire de 22,54 $ (2025).
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines | Mode hybride télétravail et présentiel, selon les besoins opérationnels de l'unité
Adresse: 630, boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal, H3B 1S6 | Station de métro à proximité
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (100564) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
Le Service des finances et de l'évaluation foncière est le gardien des fonds publics, sa mission consiste à réaliser des activités de conseils stratégiques, opérationnels et transactionnels dans le domaine financier, selon les meilleures pratiques de gouvernance, de gestion et de contrôle. La Direction des revenus gère les opérations de taxation et les transactions de facturation, en conjuguant la qualité du service à la clientèle, l’innovation et l’efficience.
Vous effectuez, dans un ou plusieurs domaines d'affaires, les activités de support administratif et opérationnel ainsi que diverses tâches relatives au travail de bureau. Plus spécifiquement, vous :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!