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Ville de Montréal recherche un(e) préposé(e) au soutien administratif au sein de la Station d'épuration des eaux usées, poste permanent en création pour soutenir une équipe d'environ 60 employé(e)s dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.
Vous assurez le suivi et le paiement des factures, l'achat de matériel, la gestion des contrats et des licences, et le suivi des documents d'appel d'offres, tout en maintenant SharePoint et le tableau de bord à jour.
Titre d'emploi Préposé(e) au soutien administratif
Organisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division Ingénierie et Procédés
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 3 au 17 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur deux semaines | Mode hybride - présentiel et télétravail (2 journées)
Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis H1C 1V3 | non-accessible en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent en création.
Vous aimez jongler avec plusieurs dossiers, établir vos priorités avec efficacité et trouver des solutions dans un environnement en constante évolution? Nous avons le poste qu'il vous faut!
La Station d'épuration des eaux usées est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d'intercepter et d'épurer les eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau, et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.
En tant que préposé(e) au soutien administratif, vous serez au cœur de l'action en offrant un soutien essentiel à une équipe d'environ 60 employées et employés travaillant dans un environnement où les priorités évoluent rapidement et où les demandes de dernière minute sont fréquentes. Plus spécifiquement, vous :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!