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Randstad Canada recherche un adjoint administratif pour le département des paiements, basé à Pierrefonds. Le poste combine tâches administratives et suivi des documents financiers, avec une forte interaction client et équipe.
Le candidat idéal maîtrise le français et possède un anglais fonctionnel, avec un sens du détail et une capacité à gérer les chiffres. Environnement hybride, salaire 55 000–60 000 CAD, avantages sociaux et 2 semaines de vacances.
Notre client dans le domaine financier est actuellement à la recherche d'un adjoint administratif pour leur département des paiements pour leur entreprise en pleine croissance. Si vous avez une expérience dans la finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous. Cette personne travaillera à la fois à Pierrefonds
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.