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1,163

puestos de Treinamento E Desenvolvimento en Alemania

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr

Grupo SEB

Ribeirão Preto
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días
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Página Da Vaga | Analista De Desenvolvimento Organizacional Pl

Stefanini Group

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Especialista de RH

Denteck Climatização

Porto Alegre
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 30+ días

Assistente Adm I Recursos Humanos Recursos Humanos

FIDI

São Paulo
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días

Analista de Recursos Humanos Pleno.

MANN+HUMMEL

Betim
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días
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PESQUISADOR JÚNIOR EM CIÊNCIAS AGRÁRIAS

Eurofins

Cambé
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días

PESQUISADOR JÚNIOR EM CIÊNCIAS AGRÁRIAS

Eurofins

Conchal
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días

PESQUISADOR JÚNIOR EM CIÊNCIAS AGRÁRIAS

Eurofins

Uberlândia
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días
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Especialista Hr Business Partner

Cogna

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Consultor de Vendas SAP (Enterprise Accounts)

MIGNOW

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Prime

Louveira
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Página da Vaga | Gestor(a) Operacional (Pós-vendas) - VIVA EVENTOS MONTES CLAROS

VIVA Eventos

Montes Claros
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Hace 30+ días

Banco de Talentos: Mecânico(a) Montador(a) Estruturas Aeronáuticas - São José dos Campos/SP 2025.2

Embraer S.A.

São José do Egito
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días

Especialista de RH

Adecco

Goiana
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Hace 30+ días

Analista De Recursos Humanos Jr

Shineray do Brasil

Recife
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días

Analista De Rh Sênior

P&P DISTRIBUIDORA LTDA

Contagem
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

ENGENHEIRO(A) DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS - CAMPINAS/SP

Embraer S.A.

Campinas
Híbrido
BRL 120.000 - 160.000
Hace 30+ días

Ml. Full Stack Developer

PagBrasil

Porto Alegre
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

HR Development Professional - Especialista

TIM S/A

Río de Janeiro
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Banco de Talentos TI - Impulsione sua Carreira com a PagBrasil

PagBrasil

Porto Alegre
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Página da Vaga | Analista de Recursos Humanos - Joinville/SC (Centro)

ORTHODONTIC BRASIL

Joinville
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS (Lote 05 Paraná)

IBH I – Serviços e Participações S.A.

Cascavel
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Hace 30+ días

Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)

TTRH

Blumenau
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Técnico(a) de Qualidade (Foco em Componentes Hidráulicos e Trens de Pouso)

Embraer S.A.

São José do Egito
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Hace 30+ días

Banco de Talentos Liderança - Impulsione sua Carreira com a PagBrasil

PagBrasil

Porto Alegre
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Hace 30+ días
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr
Grupo SEB
Ribeirão Preto
Presencial
BRL 20,000 - 80,000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Uma empresa educacional está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr em Ribeirão Preto. O profissional será responsável por estruturar programas de formação e realizar diagnósticos de competências. É necessária graduação em áreas como Pedagogia ou Psicologia, além de experiência em Treinamento & Desenvolvimento. Esta função é ideal para quem deseja impactar positivamente a aprendizagem e o desenvolvimento de equipes.

Formación

  • Graduação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação em Educação, Andragogia ou Gestão de Pessoas.
  • Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento.

Responsabilidades

  • Realizar diagnósticos de necessidades de desenvolvimento.
  • Estruturar programas de formação voltados a equipes educadoras.
  • Curar conteúdos e parcerias de aprendizagem internas e externas.

Conocimientos

Andragogia
Metodologias ativas
Design thinking
Diagnóstico de necessidades de desenvolvimento
Gestão de pessoas

Educación

Graduação em Pedagogia, Psicologia, Administração ou Recursos Humanos
Pós-graduação em Educação ou áreas relacionadas
Descripción del empleo
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr

Workplace: Ribeirão Preto - SP Ribeirão Preto - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Grupo SEB contrataANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SR, para atuar na Sede Administrativa emRibeirão Preto/SP.

🚀 Faça parte do Grupo SEB!

Somos um dos maiores grupos educacionais do país, com foco em inovação, excelência e impacto positivo na sociedade.

  • Realizar diagnósticos de necessidades de desenvolvimento, identificando lacunas de competências individuais e coletivas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
  • Estruturar programas de formação voltados a equipes educadoras, utilizando princípios de andragogia, metodologias ativas e design thinking para promover experiências de aprendizagem significativas.
  • Curar conteúdos e parcerias de aprendizagem internas e externas, assegurando que as soluções sejam inspiradoras, práticas e com alto impacto no desempenho dos times.
  • Integrar novas tecnologias e abordagens inovadoras (EdTechs, IA aplicada à aprendizagem) nas jornadas de desenvolvimento, ampliando o engajamento e a personalização.
  • Pesquisar, selecionar e gerenciar fornecedores e parceiros de formação, nacionais e internacionais, garantindo qualidade técnica, aderência pedagógica e otimização de recursos.
  • Acompanhar a execução dos programas de formação, assegurando o cumprimento de cronogramas, orçamentos e indicadores de sucesso.
  • Monitorar e analisar métricas de aprendizagem e desempenho, gerando insights e recomendações para melhoria contínua e mensuração de impacto.
  • Desenhar estratégias formativas específicas para diferentes unidades e públicos, fortalecendo o alinhamento entre desenvolvimento de pessoas e objetivos organizacionais.
  • Estimular uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e protagonismo nas equipes, promovendo um ambiente de evolução constante.
  • Graduação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação em Educação, Andragogia, Design Instrucional, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas à aprendizagem.
  • Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente com foco em formações comportamentais ou educacionais.
  • Vivência na estruturação de programas de formação, curadoria de conteúdos e gestão de trilhas de aprendizagem.
  • Experiência com condução de diagnósticos de necessidades de desenvolvimento e mensuração de resultados de programas de L&D.
  • Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 hrs / Sexta 08:00 às 17:00 hrs;

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países.

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem.

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais.

Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.”

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação.

Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação! #VemProGrupoSEB

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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