Kimberly Clark
Arcor Global
Rede Oba Hortifruti
Heinz
Kraft Heinz Company
Nestlé
3 Corações S/A
Mrv & Co
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesLinea
Baterias Moura
3 Corações S/A
Work On
Alvoar Lácteos
Xgrow Tecnologia
Petz Brasil
Conteasy Gestao Contabil Ltda
Mercafacil
Petz Brasil
Midea Carrier
beBeeNegócios
Grupo Porto Sul
Gol Linhas Aéreas
Pravaler
Uma empresa de produtos de consumo está em busca de um Analista de Trade Marketing Sr. para desenvolver e implementar planos estratégicos. O candidato ideal terá formação superior, experiência em Trade Canal e sólida capacidade analítica. As responsabilidades incluem gerenciar campanhas promocionais, analisar indicadores de performance e trabalhar em colaboração com a equipe comercial. A vaga requer residência em Curitiba ou Florianópolis e oferece a chance de fazer parte de uma equipe dedicada à inclusão e sustentabilidade.
Nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor e isso requer pessoas e equipes que se preocupam em fazer a diferença todos os dias. Aqui, você irá contribuir com a sua experiência profissional, talento e motivação para continuar a levar nossas marcas cônicas e inovadoras para a vida de milhões de pessoas. Nessa função, você vai nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo isso começa com VOCÊ!
Você já conhece nossas marcas Huggies®. Intimus®. Poise®. Plenitud®. e os produtos da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos como você. Aqui, você fará parte de uma equipe comprometida em impulsionar a inovação, o crescimento e o impacto de nossas atividades. Temos mais de 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – portanto, esse é o seu momento de aproveitar nossas oportunidades em aberto. Esperamos por você na Kimberly-Clark.
Somos inspirados por um propósito e guiados pelo desempenho. Somos uma empresa comprometida com a inclusão, a equidade e a diversidade, para impulsionar nossos resultados de negócio e impactar positivamente a vida de pessoas colaboradoras, consumidoras, fornecedoras e comunidades. Trabalhamos todas as nossas vagas visando promover uma cultura inclusiva, ou seja, respeitamos e abraçamos a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência. Acreditamos no talento e no potencial das pessoas e para nós, é importante termos equipes diversas, que nos permitam atingir nossas ambições de crescimento e contribuir ativamente na representatividade de diferentes perspectivas, opiniões e histórias, para que aconteça a transformação que tanto queremos.
Você atua no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada por um cuidado autêntico com as pessoas ao seu redor, desejando fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem‑estar e desenvolvimento de carreira.
Para ter sucesso nesta função, você precisará das seguintes qualificações:
Aqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly-Clark.
Ótimo suporte para uma boa saúde com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré‑existentes.
Clique no botão candidatar‑se e conclua o processo de candidatura a seguir. Um membro da nossa equipe de recrutamento analisará a sua aplicação e entrará em contato com você, caso suas habilidades estejam alinhadas com a posição.
Enquanto isso, confira o site de carreiras.
E, finalmente, alguns alinhamentos…
Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.
Primary Location: Sao Paulo Office
Additional Locations:
Worker Type: Employee
Worker Sub-Type: Regular
Time Type: Full time
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.