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Tecnologia jobs in United States

Gerente de suporte

Pasquali Solution

Goiânia
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Operador de Sala de Massas

HURB Co S/A

São José dos Pinhais
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Desenvolvedor(A) Full Stack Pleno

Fasters Soluções Em Tecnologia

Carapicuíba
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Auxiliar de Estoque

Umana Brasil

Duque de Caxias
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BRL 20,000 - 80,000
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Functional consultant sr successfactors ec (atuação em ams)

Netvagas

São Paulo
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Operador de Loja (Cozinha e Atendimento)

Grupo Trigo

Rio de Janeiro
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BRL 20,000 - 80,000
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Recepcionista 6x1 - Faria Lima

Aster

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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BANCO DE TALENTOS - Agente de Atendimento - (Ativo e Receptivo)

Home Agent

Osasco
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BRL 20,000 - 80,000
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Vendedor

Mastercell Comércio De Eletrônicos Ltda

Porto Alegre
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead

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São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Atendente De Farmácia - Olinda / Pe (Olinda 1)

Rd Saúde - Farmácias

Olinda
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Analista De Help Desk

Logame Do Brasil Ltda

Barueri
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
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Analista De Bi

Fusion

Recife
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Analista de Contas e Operações

Pasquali Solution

São Paulo
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Página da Vaga | Desenvolvedor Power Automate | Power BI

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São José dos Campos
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
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BRL 80,000 - 120,000
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Vik Tech and Services

Rio Negro
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BRL 80,000 - 120,000
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Consultor(A) De Relacionamento Com O Cliente - Home Office

Clínica Bárbara Girardi

Sapucaia do Sul
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BRL 200,000 - 250,000
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Criador(A) De Conteúdo E Social Media

Brazilian Society Of Innovation

Barueri
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Gerente de Loja - Boulevard Campos RJ

Allied

Campos dos Goytacazes
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BRL 120,000 - 160,000
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Gerente De Relacionamento Erp - Sankhya Bp Recife / Pe

Sankhya

Recife
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Auxiliar De Produção - Crt Peanuts - Pacaembu / Sp

Agrofértil

Pacaembu
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BRL 20,000 - 80,000
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Analista de Atendimento Omnichannel CLT

Empresa confidencial

Taboão da Serra
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BRL 20,000 - 80,000
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Coordenador(a) Produção

ZF Group

Engenheiro Coelho
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Consultor Comercial - Recife (Pe)

SOMOS Educação

Recife
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Gerente de suporte
Pasquali Solution
Goiânia
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Job summary

Uma empresa de tecnologia em Goiânia, Goiás, busca um profissional para gestão de equipes de suporte. O candidato ideal deve ter experiência em análise de problemas, monitoramento de SLAs, e habilidades em documentação de processos. É importante estar atualizado sobre as melhores práticas em tecnologia e obter certificações relevantes como ITIL. A função envolve liderança de equipes em projetos de melhoria e participação ativa em reuniões de alinhamento.

Qualifications

  • Experiência comprovada em gestão de equipes de suporte.
  • Capacidade de realizar análise de problemas e propor soluções.
  • Experiência com monitoramento e gestão de SLAs.

Skills

Gestão de equipes de suporte
Habilidade em análise de problemas
Resolução de problemas em situações de crise
Integração de sistemas e automação de processos
Conhecimento em ITIL
Job description
Requisitos Obrigatórios
  • Experiência comprovada em gestão de equipes de suporte
  • Habilidade de manipular aplicações comerciais
  • Experiência em monitoramento e gestão de SLAs de suporte
  • Capacidade de realizar análise de problemas e propor soluções de forma estruturada
  • Ser responsável e comprometido com suas atividades e a equipe
  • Capacidade de planejar atividades e liderar o time em projetos de melhoria
  • Participação ativa em reuniões de alinhamento e revisão de processos
  • Facilidade em resolver problemas e orientar a equipe em situações de crise
Requisitos Desejáveis
  • Experiência com integração de sistemas e automação de processos
  • Conhecimento em ITIL ou práticas de governança de TI
  • Domínio de ferramentas de gestão de incidentes e chamados
  • Habilidade em documentação de processos e criação de relatórios de performance
  • Estar sempre atualizado sobre novidades em tecnologia e melhores práticas de suporte
  • Possuir certificação em ITIL ou outra relevante para gestão de suporte

Resumo dos requisitos: ITIL, Gestão de Incidentes, Automação de Processos, Governança de TI

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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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