Functional consultant sr successfactors ec (atuação em ams)

Netvagas; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em gestão de pessoas está buscando profissionais com experiência em configuração funcional do módulo Employee Central. O candidato deve ter habilidades em diagnóstico e correção de falhas, além de atuar no suporte consultivo ao RH. A função é full-time, com modelo de trabalho remoto e começa imediatamente. Os benefícios incluem acesso a academias, plataforma de aprendizado de idiomas e convênios de saúde. Se você quer trabalhar com tecnologia de ponta, venha se juntar a nós!

Serviços

Acesso à rede de academias

Plataforma de aprendizado de idiomas

Convênio médico e odontológico

Qualificações

• Experiência comprovada em configuração funcional de sistemas.
• Habilidade em diagnóstico e correção de falhas técnicas e funcionais.
• Capacidade de realizar análise de causa raiz e implementar soluções.

Responsabilidades

• Atuar na configuração funcional do módulo Employee Central e derivados.
• Fornecer suporte a demandas e ciclos de fechamentos.
• Trabalhar com integração de dados entre EC e demais sistemas.
• Apoiar o RH com visão de processo e melhores práticas.
• Interagir com áreas técnicas e funcionais.

Descrição da oferta de emprego

Quem Somos

Junte-se a EPI-USE e Faça a Diferença!

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S / 4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.

Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.

Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).

Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.

Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?

• Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
• Time premiado e referência em soluções SAP HXM
• Tecnologias de ponta como SAP S / 4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais
• Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega
• Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!

Sobre a oportunidade

• Início : Imediato
• Duração : Prazo indeterminado
• Tipo de Contrato : PJ Mensalista + Incentivos
• Atuação full-time, com disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial.
• Modelo de Trabalho : Remoto

Descrição dos Serviços

• Atuar na configuração funcional do módulo Employee Central, EC e seus derivados, com entendimento técnico e de processos de negócio.
• Implementar e fornecer suporte a demandas em geral e ciclos de fechamentos.
• Trabalhar com integração de dados entre EC e demais sistemas.
• Apoiar o RH de forma consultiva, com visão de processo e melhores práticas, traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.
• Interagir com áreas técnicas e funcionais, colaborando com os demais módulos HXM e legados.

Requisitos

• Experiência comprovada.
• Diagnóstico e correção de falhas técnicas e funcionais, garantindo a integridade do EC.
• Análise de causa raiz de incidentes e implementação de soluções definitivas.
• Proposição e aplicação de melhorias contínuas para aumento da performance do sistema.
• Suporte funcional a usuários e interação com equipes técnicas e funcionais internas e externas.

Benefícios

• TotalPass – Acesso à rede de academias e serviços de bem-estar.
• Open English – Plataforma online para aprendizado de idiomas.
• Convênio Médico e Odontológico – Disponíveis para contratação.
• Prestação de serviços com valor fixo mensal.
• Até 20 dias corridos de suspensão programada por ano de contrato.
• Suspensão de atividades no dia do aniversário.
• Programa de Indicação com bonificação por talentos recomendados.
• Programas internos com possibilidade de premiações.
• Universidade Corporativa com acesso a workshops e treinamentos técnicos e comportamentais.
• Trocas de feedbacks e alinhamentos periódicos para evolução contínua.

Se você busca novos desafios, quer trabalhar com tecnologia de ponta e contribuir com a evolução da gestão de pessoas nas maiores empresas do país, venha conversar com a gente.

Vem ser EPI-USE!