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Secretaria Executiva à Brésil

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Grupo Mazzini Administracao e Empreitas

Belém
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3 Corações S/A

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Faber-Castell Brasil

São Paulo
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Karsten S.A

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Eurochem/Fertilizantes Tocantins

Governador Valadares
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Principales entreprises:

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Plein temps
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Résumé du poste

Uma empresa de energia solar busca um líder para a equipe de Pré-Vendas no Rio de Janeiro. O candidato deverá liderar, motivar a equipe e implementar estratégias eficazes para maximizar a conversão de leads. A posição exige experiência em vendas internas, conhecimento em CRM e disponibilidade para viagens. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico.

Qualifications

  • Experiência prévia em liderança de equipes de vendas internas.
  • Excel Intermediário.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de CRM.
  • Disponibilidade para viajar.
  • Desejável CNH.

Responsabilités

  • Liderar e motivar a equipe de Pré-Vendas, garantindo o cumprimento das metas.
  • Implementar estratégias de pré-vendas para maximizar a qualificação de leads.
  • Monitorar indicadores de desempenho da equipe de Pré-Vendas.
  • Realizar treinamentos contínuos para a equipe de Pré-Vendas.
  • Garantir a utilização eficaz do CRM.

Connaissances

Liderança de equipe
Análise de KPIs
Treinamento e capacitação
CRM
Comunicação

Outils

Excel
Ferramentas de CRM
Description du poste
Overview

Venha fazer parte do time na Solar Grid!

Responsibilities
  • Liderar e motivar a equipe de Pré-Vendas (SDRs), garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
  • Desenvolver e implementar estratégias de pré-vendas para maximizar a qualificação de leads e a conversão em oportunidades para o time de vendas;
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe de Pré-Vendas, como taxa de conversão de leads, número de reuniões agendadas e taxa de no-show;
  • Realizar treinamentos e capacitações contínuas para a equipe de Pré-Vendas, promovendo o desenvolvimento profissional em técnicas de prospecção, qualificação, escuta ativa e abordagens consultivas;
  • Garantir a utilização eficaz de ferramentas de CRM para gestão do funil de vendas, registro de interações e manutenção de dados atualizados e acionáveis;
  • Colaborar com as equipes de marketing e vendas para alinhar estratégias, otimizar a passagem de bastão de leads e melhorar a experiência geral do cliente;
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da equipe de Pré-Vendas e apresentar resultados e insights à liderança;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de pré-vendas e implementar ações corretivas e de otimização contínua;
  • Acompanhar o agendamento de reuniões, garantindo a conexão eficiente entre leads qualificados e o time de vendas.
Prerequisites
  • Experiência prévia em liderança de equipes de vendas internas;
  • Excel Intermediário;
  • Conhecimento avançado em ferramentas de CRM;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Desejável CNH.
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  • ...
  • 27
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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