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Uma empresa educacional está em busca de um Auxiliar Atendente de Professor Externo em Brasília. O profissional será responsável por fortalecer o relacionamento com gestores escolares e divulgar o Programa Nacional do Livro Didático. Espera-se que o candidato tenha formação superior em áreas relacionadas, experiência em vendas, e excelente comunicação. A função requer disponibilidade para viagens e oferece benefícios como vale refeição e bonificação por metas alcançadas.
Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias?
Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria!
FTD EDUCAÇÃO
"Conectamos Histórias. Construímos Futuros".
O(a) Auxiliar Atendente de Professor Externo (3 meses), será responsável por atuar de forma estratégica na divulgação e acompanhamento do Programa Nacional do Livro Didático junto a rede pública de ensino. Seu papel é fortalecer o relacionamento com gestores escolares (diretores, coordenadores pedagógicos e professores), garantindo proximidade, credibilidade e a efetiva adoção das soluções educacionais da FTD Educação.
Formação Acadêmica
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Quais benefícios nós oferecemos?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.