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Python jobs in Brazil

Gtm Engineer

Nuvia

Cotia
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BRL 80,000 - 120,000
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Highly Skilled Murex Developer Wanted

Bebeemurex

Porto Alegre
Remote
BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Squad Lead

Sunbit

Brazil
Remote
BRL 300,000 - 400,000
2 days ago
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Analista de Logística Júnior – Page Group – Duque de Caxias

Page Group

Duque de Caxias
On-site
BRL 120,000 - 160,000
2 days ago
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Remote Senior Automation Tester - Media & Entertainment

Sequoia Connect

São Paulo
Remote
BRL 324,000 - 433,000
4 days ago
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Cloud Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Vitória
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BRL 120,000 - 160,000
4 days ago
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Cloud Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Natal
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
4 days ago
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Cloud Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Sapucaia do Sul
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
6 days ago
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Cloud Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Santana de Parnaíba
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
6 days ago
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Cloud Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Esteio
Hybrid
BRL 491,000 - 656,000
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Cloud Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Jaboatão dos Guararapes
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
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Data Engineer

HeartCentrix Solutions

Taboão da Serra
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista de Dados

Dadosfera

Brazil
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BRL 80,000 - 120,000
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Cloud Engineering Specialist

Bebeecloud

Recife
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Cientista de Dados Pleno

Comerc Energia

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Pessoa Desenvolvedora III (FullStack)

Algar Telecom

Brazil
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista Júnior de Precificação | Securities Services

XP

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Consultor de dados - GIS

ERM: Environmental Resources Management

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Desenvolvedor Com Foco Em Automações De Processos E Ia

Grupo Ntsec

Viana
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Arquiteto de IA Generativa

Gateware

Campinas
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Analista de Dados PL | Pricing NPL

Recovery

São Paulo
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Data Engineering Leadership Position

Bebeedataengineering

Manaus
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Analista de Dados

GP Strategies Corporation

Alvorada
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead Backend Software Engineer | CARE Team

Wellhub

Recife
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Generative Ai Engineer

AnswerThis

Olinda
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Job summary

Uma empresa de tecnologia em crescimento em São Paulo procura um profissional de RevOps para construir e operar campanhas multicanal de vendas. O candidato ideal tem 2-4 anos de experiência em RevOps ou Sales Ops, com habilidades avançadas em N8N, conhecimento básico em Python e SQL. A empresa oferece remuneração competitiva, benefícios de saúde e um modelo de trabalho remoto ou híbrido. Se você busca um ambiente dinâmico e desafios técnicos, esta pode ser a oportunidade certa para você.

Benefits

Remuneração competitiva com variável
Benefícios de saúde / alimentação
Verba para cursos e formações
Modelo de trabalho remoto ou híbrido

Qualifications

  • 2-4 anos de experiência em RevOps, Sales Ops ou Growth Ops.
  • Experiência real com outbound gerando reuniões qualificadas.
  • Compreensão de processos comerciais traduzidos em fluxos técnicos.

Responsibilities

  • Construir e operar campanhas multicanal do zero ao resultado.
  • Criar workflows de automação para enriquecimento e sequenciamento de leads.
  • Garantir a higiene do CRM com dados limpos e organizados.

Skills

N8N avançado
Python básico
SQL básico
Experiência com outbound

Tools

CRM
APIs
Ferramentas de automação como Clay ou Apollo
Job description

Sobre a NuviaA Nuvia é a plataforma de AI-Powered Growth para vendas B2B.

No ano passado, fechamos uma rodada com NXTP Ventures, Gilgamesh Ventures, 16|16 Ventures, LASP Capital e o scout fund da a16z e logo depois adquirimos a Datasaga.ai (consultoria de dados e IA para vendas) para acelerar nossa operação.Não vendemos promessa, entregamos pipeline.

Com isso, nossos clientes têm em média, +35% de conversão e -50% no custo de aquisição de clientes.

Agora estamos expandindo o time que vai escalar isso para centenas de empresas (nacionais e internacionais).

Se você quer ajudar construir a máquina de vendas do futuro (e não só operar ferramentas) esse é o seu lugar.Seu PapelVocê vai ser o motor de execução das campanhas de outbound dos nossos clientes.

Não é sobre fazer spam, é sobre construir sistemas que transformam estratégia em pipeline de forma escalável e replicável.Você vai operar na interseção de dados, automação e vendas.

Se você não sabe o que é um waterfall de enriquecimento, se nunca montou uma sequência multicanal do zero, ou se acha que "automação" é fazer um Zap básico - essa vaga não é pra você.

O que você vai fazerConstruir e operar campanhas multicanal (LinkedIn, email, WhatsApp) do zero ao resultadoCriar workflows de automação para enriquecimento, scoring, roteamento e sequenciamento de leadsIntegrar ferramentas via APIs, webhooks e automações (CRM ? outbound ? enrichment)Analisar performance e otimizar campanhas com base em métricas reais (reply rate, positive reply, meetings booked, pipeline gerado)Garantir higiene de CRM — dados limpos, pipelines organizados, propriedades padronizadasOtimizar prompts de agentes de Outbound para criação de estratégias e copies.Documentar playbooks para escalar a operação sem depender de vocêQuem você é hojeVocê é RevOps Analyst, Growth Engineer, Sales Ops ou GTM Ops em uma startup B2B SaaS com outbound estruturado, agência de outbound / lead gen, ou consultoria HubSpot / Salesforce.Você já montou campanhas que geraram pipeline de verdade — não só volume.

Entende o processo comercial e sabe traduzir isso em fluxos técnicos que rodam sozinhos.Ou : Você era SDR / BDR e migrou para ops porque percebeu que escala vem de sistemas, não de força bruta.

Você automatizou seu próprio trabalho antes de mudar de função.Requisitos Obrigatórios2-4 anos de experiência em RevOps, Sales Ops, Growth Ops ou GTM Ops (B2B SaaS ou agência)N8N avançado - workflows de enriquecimento, roteamento, scoring, integrações.

Não só triggers básicos.Python básico - scripts de transformação de dados, chamadas de API, manipulação de listasSQL básico - Queries básicas para análise, extração e limpeza de dados.

Você não precisa saber fazer tudo, mas se não souber, precisa explicar muito bem a uma IA como fazer.CRM avançado - workflows, custom properties, APIs, integrações, relatórios.

Não "já usei".

Mas "já construí".

Experiência real com outbound - já operou campanhas que geraram reuniões qualificadas, não só disparos em massaDiferenciais que pesamExperiência com Clay (enrichment, waterfalls, AI personalization), Apollo, Instantly, Smartlead, Lemlist ou outras ferramentas de automação de Outbound.Já integrou CRMs com ferramentas de outbound via API.Conhecimento de APIs de scraping de dados.Certificações HubSpot, RD, Salesforce ou outras.Background em agência de outbound ou consultoria HubSpot.Já desenvolveu aplicações de Hubspot ou outros CRMs.Inglês ou espanhol intermediário.O que você NÃO éSDR que quer "subir de cargo" mas nunca automatizou nada;Marketeiro que só sabe dar aula mas nunca construiu nada que funcione;Dev que nunca viu um pipeline de vendas de perto;Pessoa que precisa de especificação detalhada pra começar a resolver um problema.Modelo de contratação e BenefíciosRemuneração competitiva com variável AGRESSIVÃO.Contratação PJBenefícios de saúde / alimentaçãoVerba para cursos e formações em Vendas / Automações / AI e todos os assuntos correlatos.Modelo de trabalho remoto ou híbrido (disponibilidade para calls em horário comercial BR)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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