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Uma empresa em expansão no segmento fitness busca um Diretor de Marketing para liderar a estratégia de marketing, integrando branding e performance digital. O candidato ideal deve ter experiência em e-commerce, forte capacidade analítica e liderança de equipes. O profissional atuará diretamente com o CEO, garantindo a concorrência e o crescimento da marca em um ambiente dinâmico.
Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de marketing, alinhado aos objetivos de expansão da empresa;
Garantir a coerência e integridade do posicionamento da marca em todos os pontos de contato;
Liderar campanhas integradas de branding e performance, fortalecendo awareness, engajamento e conversão;
Supervisionar estratégias e resultados de mídia paga, SEO, CRM, automação e performance digital;
Coordenar o lançamento e a sustentação de produtos, atuando em conjunto com P&D, Comercial e demais áreas estratégicas;
Acompanhar KPIs de marketing e vendas digitais (CAC, LTV, ROI, engajamento e funil de conversão), propondo ações de melhoria contínua;
Estruturar e escalar programas de afiliados, influenciadores e ações de comunidade;
Liderar uma estrutura multidisciplinar organizada por núcleos de atuação (design, e-commerce, produto, comunicação e conteúdo);
Promover uma cultura orientada a dados, criatividade e agilidade, com foco em resultados mensuráveis;
Apoiar o CEO e o Conselho nas tomadas de decisão estratégicas relacionadas à marca e ao crescimento do negócio.
Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas; MBA é diferencial;
Experiência consolidada em liderança de marketing em empresas D2C, e-commerce ou bens de consumo;
Domínio em branding, marketing digital, performance, growth e gestão de influenciadores/afiliados;
Forte capacidade analítica e orientação a métricas (CAC, LTV, ROI);
Perfil estratégico aliado a postura hands-on;
Excelente visão criativa e sensibilidade estética;
Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;
Vivência no universo fitness ou lifestyle será considerada um diferencial;
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.