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Especialista Arquitetura Corporativa
Job summary
Uma instituição financeira de destaque no Brasil busca um profissional para integrar domínios de arquitetura, assegurar comunicação e promover melhorias contínuas. O candidato ideal deve ter experiência em frameworks de arquitetura e de governança de tecnologia, além de ser capaz de atuar com métodos ágeis. Uma vaga cheia de desafios e com forte impacto na estratégia da organização.
Qualifications
- Experiência em frameworks de governança de tecnologia (ITIL e COBIT).
- Conhecimento de indicadores de negócio na arquitetura.
- Capacidade de promover a transparência das ações e resultados.
Responsibilities
- Integrar domínios de arquitetura, garantindo comunicação e entrega de valor.
- Estabelecer regras e processos para atuação da arquitetura.
- Definir e acompanhar modelo de gestão da Arquitetura.
Skills
Tools
Será responsável por integrar domíniosdearquitetura, garantindo comunicaçãoeentrega de valor na atuação dosarquitetosde maneira cruzada, através dadefinição deprocessos e fazendo ainterfaceda arquitetura com comitêsestratégicos,além da geração eacompanhamentos deindicadores dearquitetura.
- Atuar como integrador entre os domínios, criando eoperando mecanismos que facilitem essa integração, agindo deformaindependente e imparcial;
- Estabelecer regras, políticas e processos para atuação dearquitetura,sendo responsável pelo desdobramento dessas políticascorporativamente;
- Definir, construir, analisar e tornar públicos os indicadoresdearquitetura, promovendo a melhoria contínua.
- Promover a transparência das ações e resultados da Arquitetura;
- Conexão entre estratégia e execução de Arquitetura;
- Definir e acompanhar modelo de gestão da Arquitetura;
- Ponto focal para auditorias, conectando partes,consolidando informações e evidências além de apoiar a criação dosplanos deação;
- Organização, facilitação e registro de fóruns táticos e executivosdearquitetura
- Conhecimento emframeworksde arquiteturacomo TOGAF,Zachman, C4model, BIAN;
- Conhecimentos emframeworksde governança detecnologia(ITIL e COBIT);
- Métodos ágeis(Scrum,Kanban,SAFe,FlightLevels);
- Conhecimento de técnicasemlevantamento de requisitosedesenho de solução;
- Indicadores de Negócio;
- Diagramação de arquiteturasemferramentas demercado(ex.UML);
- Experiência em ArquiteturadeAplicações, DDD,12Factors,ArquiteturaHexagonal, DesignPatterns,Princípios dearquitetura.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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