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Jobs in Rio De Janeiro, France

Tech Lead React Native

BRQ Digital Solutions

Recife
Remote
BRL 80,000 - 120,000
5 days ago
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Analista de compras

Hub2Decor

Recife
Remote
BRL 80,000 - 120,000
5 days ago
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Vendedor Credito Imobiliário e Automotivo

Strategy Analytics

Linhares
Remote
BRL 20,000 - 80,000
5 days ago
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Analista de Dados

Gp Strategies Corporation

Vila Velha
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BRL 80,000 - 120,000
5 days ago
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Remote Business Analyst

Turing

Recife
Remote
BRL 80,000 - 120,000
5 days ago
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Full Stack Software Architect

Bebeedeveloper

Porto Alegre
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BRL 160,000 - 200,000
5 days ago
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SR Desenvolvedor full stack (Node + React)

ília

Presidente Prudente
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BRL 80,000 - 120,000
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Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior - AI-Driven - Remoto

Animati PACS | RIS | Workstation

Contagem
Remote
BRL 80,000 - 120,000
5 days ago
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Software Development Manager

Encora Inc.

Nova Santa Rita
Remote
BRL 120,000 - 160,000
5 days ago
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Lead Ai Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Taboão da Serra
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BRL 120,000 - 160,000
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Programa Trainee Inetum Brasil – SAP

Inetum

Natal
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BRL 20,000 - 80,000
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Grow Leads. Build Relationships.

Bebeesalesdevelopment

Manaus
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista De Seo & Conteúdo (Pleno)

payfy

Vila Velha
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BRL 80,000 - 120,000
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Ecommerce Specialist

Latino Legends

Recife
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BRL 80,000 - 120,000
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Software Development Manager

Encora Inc.

Embu das Artes
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Quality Control Lead

Go Offer

Jandira
Remote
BRL 120,000 - 160,000
5 days ago
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Managing Director : Renewables

Blue Orb, LP

Betim
Remote
BRL 200,000 - 300,000
5 days ago
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Bookkeeper Expert

Great Marketing AI

Porto Alegre
Remote
BRL 80,000 - 120,000
5 days ago
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Analista De Dados

Gp Strategies Corporation

Pinhais
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BRL 80,000 - 120,000
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Lead Data Engineer

Dexian

Alvorada
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BRL 80,000 - 120,000
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English Teacher with Advanced Portuguese Skills

LatinHire

Presidente Prudente
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BRL 80,000 - 120,000
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Scrum Master (Júnior)

UDS Tecnologia

Cachoeirinha
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BRL 80,000 - 120,000
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Ppc Analyst

Smart Age Solutions

Porto Alegre
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BRL 120,000 - 160,000
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Social Media Specialist (Contractor)

Opera Göteborg

São Paulo
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BRL 162,000 - 271,000
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Power Platform Project Coordinator

Nexer Enterprise Applications

Barueri
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BRL 80,000 - 120,000
5 days ago
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Top job titles:

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Tech Lead React Native
BRQ Digital Solutions
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BRL 80,000 - 120,000
Full time
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Job summary

Uma empresa de transformação digital em Recife está buscando um Tech Leader apaixonado por tecnologia e desenvolvimento mobile. O profissional será responsável por liderar equipes, definir arquiteturas de aplicações em React Native e colaborar com clientes para entregar soluções eficientes. Oferece um ambiente de trabalho 100% home office e um pacote de benefícios completo, como plano de saúde e horários flexíveis.

Benefits

Plano de Saúde
Vale Refeição
Vale Alimentação
Horário Flexível

Qualifications

  • Experiência sólida com desenvolvimento mobile usando React Native.
  • Experiência prévia como Tech Lead ou Líder Técnico.
  • Conhecimento de arquitetura mobile.
  • Experiência com integração de APIs e comunicação com backend.

Responsibilities

  • Liderar time de desenvolvedores mobile.
  • Definir arquitetura, padrões e guidelines para desenvolvimento.
  • Colaborar diretamente com clientes.
  • Garantir qualidade das entregas.

Skills

Desenvolvimento mobile usando React Native
Proficiência em JavaScript e TypeScript
Experiência com Git, pipelines CI/CD e metodologias ágeis
Capacidade de comunicação
Job description
Código da vaga : 56259
Sobre a BRQ Digital

Há 32 anos no mercado, a BRQ Digital Solutions se consolidou como uma das maiores empresas de transformação digital do país. Com uma plataforma de serviços end to end, oferecemos as mais eficientes e inovadoras soluções, tecnologias e metodologias, promovendo uma jornada de transformação para grandes marcas, de diferentes segmentos, no Brasil e no exterior.

Nossos 2.500 mil funcionários atuam no modelo de trabalho Anywhere Office e a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW e Glassdoor.

BRQ WAY

No nosso BRQ WAY temos a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos profissionais, que por aqui são chamados de feras, para que todos tenham a chance de usar sua paixão para transformar o mundo com tecnologia! É isso que queremos, com nosso Programa de Diversidade e Inclusão trabalhamos com dois objetivos: equidade e inclusão, buscamos aumentar a participação dos grupos minoritários, quebrar os vieses inconscientes e expandir a conscientização sobre temas tão importantes para que todos sejam livres para serem quem são.

Vamos transformar juntos! Vem ser fera com a gente.

Ei, profissional Tech Leader- venha fazer parte de uma das maiores empresas de transformação digital do país!

O que procuramos?

Buscamos um #fera com espírito empreendedor e que sabe que é o verdadeiro protagonista do seu sucesso! Queremos em nosso time pessoas motivadas por desafios, constante evolução e, claro, que são apaixonadas por tecnologia e transformação!

O que você deve ter?
  • Experiência sólida com desenvolvimento mobile usando React Native .
  • Experiência prévia como Tech Lead, Líder Técnico ou posição semelhante .
  • Proficiência em JavaScript e TypeScript .
  • Conhecimento de arquitetura mobile (Clean Architecture, MVVM, Modularização, etc.).
  • Experiência com integração de APIs e comunicação com backend.
  • Vivência com ferramentas de build, testes e publicação para Android e iOS .
  • Experiência com Git, pipelines CI / CD e metodologias ágeis.
  • Excelente capacidade de comunicação e habilidade para conduzir discussões técnicas com clientes e time.
Responsabilidades :
  • Liderar time de desenvolvedores mobile, promovendo boas práticas, mentorias e code reviews.
  • Definir arquitetura, padrões e guidelines para desenvolvimento de apps em React Native .
  • Atuar como referência técnica em projetos, apoiando decisões de design, performance, segurança e escalabilidade .
  • Colaborar diretamente com clientes para entender necessidades e transformar requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes.
  • Garantir qualidade das entregas, acompanhando backlog, estimativas e evolução do time.
  • Integrar aplicações com APIs REST / GraphQL e serviços de terceiros.
  • Acompanhar todo o ciclo de vida do produto : concepção, desenvolvimento, testes, publicação e manutenção .
  • Estimular adoção de práticas como CI / CD, testes automatizados, monitoramento e observabilidade .
  • Modelo 100% home office
CLT pela BRQ + Pacote de benefícios
O que temos pra te oferecer?

Mais do que um plano de carreira !

A BRQ acredita que cada fera deve ser protagonista do seu crescimento, tendo autonomia para criar seu próprio plano de desenvolvimento profissional. Nosso plano de carreira é dividido em 4 pilares :

  • Carreira técnica : Você pode seguir a trilha de crescimento técnico, se o seu objetivo for se desenvolver cada vez mais em diferentes tecnologias. Oferecemos diversos treinamentos!
  • Carreira de Liderança : Você pode seguir a trilha e se tornar um líder, desenvolver pessoas, auxiliar na evolução profissional e pessoal e estimular o crescimento para o surgimento de novos talentos.
  • Experiência internacional : Estamos crescendo cada vez mais fora do Brasil e você tem possibilidade de atuar em projetos para outros países, ou diretamente nos países onde a BRQ tem sede.
  • Empreendedorismo : De funcionário para sócio! Temos o Innovation Hub, a Corporate Venture que investe em ideias de profissionais que tenham sinergia com nosso negócio.
E os benefícios?

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais!

Como é trabalhar na BRQ?

Temos um clima descontraído, diversos programas e eventos internos. Adoramos comemorar! E fazemos isso muito bem! Veja aqui no Youtube : youtube.com / brqdigitalsolutions

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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